Wichtig beim Personalmarketing ist gerade im Mittelstand ein kontinuierlicher Ansatz. Denn nur durch die kontinuierliche Präsenz des jeweiligen Mittelständlers im Arbeitsmarkt können qualifizierte Bewerber auf das betreffende Unternehmen aufmerksam werden - nur so kann Ihr Unternehmen bei der Jobwahl in Betracht gezogen werden.
Leider können Zeitungsanzeigen oder bestehende Jobportale dies nicht oder nur teilweise leisten, bzw. sind für das kontinuierliche Personalmarketing und E-Recruiting einfach extrem teuer! mittelstandskarriere.de hingegen ist günstig, zielgerichtet und auf den Mittelstand spezialisiert!
Sie können mittelstandskarriere.de jetzt für nur 799,90 €/Monat testen, wenn auf Ihr Unternehmen folgende Eckdaten zutreffen:
- überregional bei Bewerbern zu unbekannt
- mehr als zwei Vakanzen pro Jahr zu besetzen
- begrenztes Budget für Personalmarketing/Recruiting
- begrenzte personelle Ressourcen für das kontinuierliche E-Recruiting
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Mit unserem Dienstleistungsportfolio können Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber in einem genau auf Ihre Bewerberzielgruppe zugeschnittenen Umfeld präsentieren und effektiv Ihre individuellen Stärken als Arbeitgeber kommunizieren.
Die kontinuierliche Vermarktung Ihres "Unternehmens als Arbeitgeber" kann die Effektivität Ihrer Personalsuche deutlich erhöhen und gleichzeitig die Recruiting-Kosten senken. Nur so kann sich der Bewerber ein genaues Bild von Ihrem "Unternehmen als Arbeitgeber" machen und eine fundierte Entscheidung für seine Bewerbung treffen.
Screen: Arbeitgeberprofil einstellen
- Stellenanzeigen-Flatrate nur für den Mittelstand
- kontinuierliche Präsenz bei möglichen Kandidaten
- umfangreiche Darstellung Ihres Unternehmens
- JobMatch für die leichtere Kommunikation Ihrer Arbeitgeber-Stärken
- Sie bauen ein positives Image Ihres Unternehmens auf
- erleichterter Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
- Personalarbeit wird unabhängiger von einer ggf. veralteten Internetpräsenz
- Karriereportal ausschließlich für den Mittelstand
mittelstandskarriere.de ist das erste Karriereportal, wo ausschließlich kleine und mittlere Unternehmen Stellenanzeigen schalten dürfen! Denn Ziel unserer Jobbörse ist es, speziell den Mittelstand und die Stellenanzeigen vom Mittelstand als spannende Arbeitgeber in die Köpfe potenzieller Fachkräfte und Bewerber zu bringen. Daher ist mittelstandskarriere.de mehr als eine weitere Stellenbörse im Internet, sondern ein echtes Karriereportal! Denn neben einer echten Stellenanzeigen-Flatrate bieten wir den Arbeitgebern aus dem Mittelstand viele hilfreiche Lösungen für die tägliche Personalpraxis im Mittelstand - und das geht über das Finden von Personal hinaus.
Die Idee zu einem Karriereportal nur für den Mittelstand entstand übrigens aus dem eigenen kläglichen Versuch, qualifiziertes Personal für einen Mittelständler (meinen damaligen Arbeitgeber) zu finden. Mit einer unbekannten Marke, einer mittelmäßig interessanten Branche und einer für Bewerber wenig aussagekräftigen Webseite war das echt schwer! Neben den großen Arbeitgebermarken auf den bekannten Jobbörsen wurden wir ohne teures und langfristiges Personalmarketing einfach nicht wahrgenommen. Haben wir andere Mittelständler nach dem Geheimrezept für die erfolgreiche Personalsuche im Mittelstand gefragt, war die einhellige Antwort: „Gute Frage! Sagen Sie uns Bescheid, wenn Sie die Antwort gefunden haben, den wir haben genau dasselbe Problem!“ Also haben wir die potenzielle Lösung kurzerhand entwickelt und arbeiten nun stetig daran, die Bekanntheit von mittelstandskarriere.de zu steigern. Dabei können Sie uns und den gesamten Mittelstand mit Ihrer Anzeigenschaltung unterstützen! Jetzt Stellenanzeigen schalten > > >
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Als etablierter Partner liefert die Schober Information Group zielgruppengenaue Adressen für effektives Dialogmarketing.
Im Rahmen einer Content-Partnerschaft liefert die Schober Information Group Firmenadressen für ausgewählte kostenfreie Arbeitgeberprofile. Dadurch können wir Bewerbern noch mehr spannende Arbeitgeber aus dem Mittelstand präsentieren.
