Da insbesondere der Mittelstand kontinuierlich am Arbeitsmarkt präsent sein muss, um qualifizierte Fachkräfte und Young Professionals auf sich aufmerksam zu machen, bekommen Sie als Mittelständler auf unserem Karriereportal eine Stellenanzeigen Flatrate. Das bedeutet für Sie:
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So viele Stellenanzeigen schalten wie Sie möchten!
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Stellenanzeigen so lange schalten wie Sie es brauchen!
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Keine Abrechnung pro Stellenanzeige!
Mit der Stellenanzeigen Flatrate in Kombination mit Ihrem aussagekräftigen Arbeitgeberprofil auf mittelstandskarriere.de, realisieren Sie die optimale Ansprache potenzieller Bewerber.
Im ersten Schritt werden Bewerber über Ihre geschalteten Stellenanzeigen auf Ihr Unternehmen aufmerksam und können sich dann im zweiten Schritt direkt in Ihrem Arbeitgeberprofil über Ihr Unternehmen informieren und online bewerben. Besser geht es eigentlich nicht!
Natürlich ist Reichweite ein wichtiger Aspekt - aber auch die Qualität der Seitenbesucher zählt! Was bringen Ihnen z.B. 100.000 Seitenbesucher, die nur den großen Namen im Lebenslauf suchen? Unsere Benutzer suchen gezielt nach Jobs im Mittelstand!
Um die Reichweite unseres Karriereportals kontinuierlich zu steigern, arbeiten wir mit Multiplikatoren, Meta-Jobsuchmaschinen und Suchmaschinenspezialisten zusammen. Einige ausgewählte Traffic-Quellen für unsere Website sehen Sie hier:
- Personalmarketing wird unabhängig von einer eigenen schicken Website
- Stellenanzeigen Flatrate spart Ihnen Geld für teure Anzeigen
- Sie können dauerhaft unbegrenzt viele Stellen ausschreiben
- In Kombination mit Arbeitgeberprofil Stärkung Ihrer Bewerberansprache
- Erleichterter Wettbewerb, da nur für den Mittelstand!
Dabei hilft die klare Ausrichtung unseres Karriereportals auf den Mittelstand, Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen, die tatsächlich im Mittelstand (also in einem eher kleinen bis mittelgroßen, Werte getriebenen und persönlichen Unternehmen) arbeiten möchten.
Dadurch sind die Streuverluste unserer Seitenbesucher äußerst gering, da die Bewerberzielgruppe, die wir ansprechen, sich genau für den Mittelstand interessiert! Also genau wie Sie es als Mittelständler brauchen!
Screen: Stellenanzeigen verwalten
mittelstandskarriere.de ist das erste Karriereportal, wo ausschließlich kleine und mittlere Unternehmen Stellenanzeigen schalten dürfen! Denn Ziel unserer Jobbörse ist es, speziell den Mittelstand und die Stellenanzeigen vom Mittelstand als spannende Arbeitgeber in die Köpfe potenzieller Fachkräfte und Bewerber zu bringen. Daher ist mittelstandskarriere.de mehr als eine weitere Stellenbörse im Internet, sondern ein echtes Karriereportal! Denn neben einer echten Stellenanzeigen-Flatrate bieten wir den Arbeitgebern aus dem Mittelstand viele hilfreiche Lösungen für die tägliche Personalpraxis im Mittelstand - und das geht über das Finden von Personal hinaus.
Die Idee zu einem Karriereportal nur für den Mittelstand entstand übrigens aus dem eigenen kläglichen Versuch, qualifiziertes Personal für einen Mittelständler (meinen damaligen Arbeitgeber) zu finden. Mit einer unbekannten Marke, einer mittelmäßig interessanten Branche und einer für Bewerber wenig aussagekräftigen Webseite war das echt schwer! Neben den großen Arbeitgebermarken auf den bekannten Jobbörsen wurden wir ohne teures und langfristiges Personalmarketing einfach nicht wahrgenommen. Haben wir andere Mittelständler nach dem Geheimrezept für die erfolgreiche Personalsuche im Mittelstand gefragt, war die einhellige Antwort: „Gute Frage! Sagen Sie uns Bescheid, wenn Sie die Antwort gefunden haben, den wir haben genau dasselbe Problem!“ Also haben wir die potenzielle Lösung kurzerhand entwickelt und arbeiten nun stetig daran, die Bekanntheit von mittelstandskarriere.de zu steigern. Dabei können Sie uns und den gesamten Mittelstand mit Ihrer Anzeigenschaltung unterstützen! Jetzt Stellenanzeigen schalten > > >
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Als etablierter Partner liefert die Schober Information Group zielgruppengenaue Adressen für effektives Dialogmarketing.
Im Rahmen einer Content-Partnerschaft liefert die Schober Information Group Firmenadressen für ausgewählte kostenfreie Arbeitgeberprofile. Dadurch können wir Bewerbern noch mehr spannende Arbeitgeber aus dem Mittelstand präsentieren.
