Die aktuelle Studie zur Recruiting-Situation im Mittelstand des Instituts für Mittelstandsforschung in Bonn (IfM) betont weiterhin die großen Engpässe und Probleme bei der Mitarbeitergewinnung über Jobanzeigen und Stellenangebote im Mittelstand. Die größten Probleme sind demnach:
1. fehlende (Marken-)Bekanntheit der einzelnen Mittelständler
2. Problem bei der Kommunikation der Arbeitgeberattraktivität gegenüber Bewerbern
Die komplette Studie von Kay und Werner (IfM-Bonn) [...]
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Sicherlich möchten Sie erfahren, wer eigentlich hinter diesem Blog rund um das Thema allgemein Jobs im Mittelstand und speziell zur Markteinführung Jobs in Berlin steht.
Als Berliner Unternehmer sind wir zu der Mission aufgebrochen, den Mittelstand als Arbeitgeber zu promoten! Denn im Vergleich zu Großunternehmen mit bekannten Marken “ziehen Mittelständler meist den Kürzeren”, wenn es um [...]
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Posted in Sonstige Job-Themen on Feb 10th, 2009
mittelstandskarriere.de ist das Personalmarketingportal nur für den Mittelstand.
Denn im Mittelstand kommt vor dem Fachkräftemangel, der Bewerbermangel - das wissen wir aus eigener Erfahrung. Leider helfen dem Mittelstand dabei die bestehenden Online Stellenmärkte wenig weiter, weshalb gerade KMU wieder dazu übergehen, statt eines bundesweiten Recruitings, freie Stellen nur regional über Tageszeitungen (offline) [...]
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