Pressemitteilung von: IGZ Bamberg GmbH
(openPR) - „Kaum ein Arbeitgeber beschreibt tatsächlich attraktiv, warum junges und talentiertes Fachpersonal für ihn arbeiten sollte“, so eine Bilanz von Armin Trost, der den Lehrstuhl für Human Ressource Management an der Hochschule Furtwangen innehat.
Anlässlich einer gemeinsamen Veranstaltung des IGZ Bamberg und der Wirtschaftsregion Bamberg-Forchheim zum Thema Fachkräftemangel in Oberfranken, stellte [...]
Read Full Post »
Posted in Arbeitsmarkt, Personalmarketing on Apr 28th, 2009
Diesen Artikel fand ich im “Presseforum Mittelstand”, leider musste man wieder feststellen…”Geld regiert die Welt”. Er spricht das Thema an, wie die KMU mit wenig Mitteln an Fachkräfte kommen und sich auf dem Arbeitsmarkt präsentieren und platzieren können. Eines ist in der heutigen Zeit besonders wichtig für die KMU, sie müssen sich gut verkaufen, um [...]
Read Full Post »
THESE: Wäre die wirtschaftliche Entwicklung vor der Krise in dem Maße weiter nach oben gegangen, wäre es wohl zum Kollaps für viele Mittelständler im Wettbewerb qualifizierte Fachkräfte gekommen.
Durch kurzfristige Ansätze in der Personalarbeit bei vielen Mittelständlern und eine Reduzierung der Personalarbeit auf das Thema Recruiting (im Sinne von “mal eben eine Anzeige schalten”, wenn eine [...]
Read Full Post »
Eine aktuelle Umgfrage für die ‘Welt am Sonntag‘ zeigt: “Trotz Wirtschaftskrise sehen viele Firmenchefs schon die nahe Zukunft optimistischer als ihre jetzige Lage.”
Nach hoffentlich wirkt sich das auch direkt auf den Arbeitsmarkt aus - denn da gehen die “Expertenmeinungen” mittlerweile drastisch auseinander. Je nachdem wen man fragt, bekommt man unterschiedliche Antworten zur aktuellen Entwicklung [...]
Read Full Post »
Hier finden Sie die Ergebnisse einer DIHK-Unternehmensbefragung aus dem Herbst 2007. Die Ergebnisse im Überblick:
Der aktuelle Beschäftigungsaufbau am Standort Deutschland wird zunehmend durch Fachkräftemangel gebremst: Ein Drittel der Unternehmen gibt an, offene Stellen zumindest teilweise nicht besetzen zu können. Im Zuge der konjunkturellen Belebung und der gestiegenen Nachfrage nach Arbeitskräften hat der Wettstreit um qualifizierte [...]
Read Full Post »