(fair-NEWS von Schulte GmbH / BVMW Veranstaltungen)
“Der Umschwung im Mittelstand ist jetzt zu schaffen, und zwar mit Mut, Motivation und “Machen statt meckern” - darüber waren sich die vier Top-Referenten des “Tag der Wirtschaft” am 19.05.2009 einig mit BVMW-Präsident Mario Ohoven. Der vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) organisierte Tag der Wirtschaft ist mit Ausstellung, Workshops [...]
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Pressemitteilung von: IGZ Bamberg GmbH
(openPR) - „Kaum ein Arbeitgeber beschreibt tatsächlich attraktiv, warum junges und talentiertes Fachpersonal für ihn arbeiten sollte“, so eine Bilanz von Armin Trost, der den Lehrstuhl für Human Ressource Management an der Hochschule Furtwangen innehat.
Anlässlich einer gemeinsamen Veranstaltung des IGZ Bamberg und der Wirtschaftsregion Bamberg-Forchheim zum Thema Fachkräftemangel in Oberfranken, stellte [...]
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Posted in Arbeitsmarkt, Personalmarketing on Apr 28th, 2009
Diesen Artikel fand ich im “Presseforum Mittelstand”, leider musste man wieder feststellen…”Geld regiert die Welt”. Er spricht das Thema an, wie die KMU mit wenig Mitteln an Fachkräfte kommen und sich auf dem Arbeitsmarkt präsentieren und platzieren können. Eines ist in der heutigen Zeit besonders wichtig für die KMU, sie müssen sich gut verkaufen, um [...]
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Um in Krisenzeiten auch in umkämpften Märkten Kunden zu bekommen, muss man findig werden. Die mittelstandskarriere GmbH, Betreiber des Personalmarketingportals nur für den Mittelstand, löst dieses Problem „spielerisch“.
Da die Leistungen von mittelstandskarriere auf Basis eines kleinen monatlichen Mitgliedsbeitrags abgerechnet werden, können neue Kunden bei Interesse an dem umfangreichen Leistungsportfolio (Personalmarketing, Recruiting, Outplacement) einfach ein Angebot [...]
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Posted in Arbeitsmarkt, Personalmarketing on Apr 22nd, 2009
„Laut einer aktuellen Studie von Forsa und TNS-Infratest, haben Mitarbeiter, die sich nebenberuflich fort- und weiterbilden, auch in Zeiten der Krise eine bessere Chance – sowohl im eigenen Unternehmen als auch auf dem Arbeitsmarkt.
Mehr als 60 Prozent der Personalverantwortlichen honorieren entsprechendes privates Engagement. Die Bedeutung von Weiter- und Fortbildungen wird in Zeiten der Krise noch [...]
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THESE: Wäre die wirtschaftliche Entwicklung vor der Krise in dem Maße weiter nach oben gegangen, wäre es wohl zum Kollaps für viele Mittelständler im Wettbewerb qualifizierte Fachkräfte gekommen.
Durch kurzfristige Ansätze in der Personalarbeit bei vielen Mittelständlern und eine Reduzierung der Personalarbeit auf das Thema Recruiting (im Sinne von “mal eben eine Anzeige schalten”, wenn eine [...]
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Eine aktuelle Umgfrage für die ‘Welt am Sonntag‘ zeigt: “Trotz Wirtschaftskrise sehen viele Firmenchefs schon die nahe Zukunft optimistischer als ihre jetzige Lage.”
Nach hoffentlich wirkt sich das auch direkt auf den Arbeitsmarkt aus - denn da gehen die “Expertenmeinungen” mittlerweile drastisch auseinander. Je nachdem wen man fragt, bekommt man unterschiedliche Antworten zur aktuellen Entwicklung [...]
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Posted in Personalmarketing on Feb 20th, 2009
Personalrecruiting im Mittelstand
Obwohl der Mittelstand das Rückgrat der deutschen Wirtschaft ist, sind mittelständische Unternehmen bei Bewerbern nicht hinreichend im Fokus! Man kennt zwar den Mittelständler am Wohnort, eine überregionale Bekanntheit bei Bewerbern erlangen jedoch die wenigsten.
Dadurch kommt im Mittelstand vor dem Fachkräftemangel, der Bewerbermangel - das wissen wir aus eigener Erfahrung. Leider helfen dem [...]
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Posted in Sonstige Job-Themen on Feb 10th, 2009
mittelstandskarriere.de ist das Personalmarketingportal nur für den Mittelstand.
Denn im Mittelstand kommt vor dem Fachkräftemangel, der Bewerbermangel - das wissen wir aus eigener Erfahrung. Leider helfen dem Mittelstand dabei die bestehenden Online Stellenmärkte wenig weiter, weshalb gerade KMU wieder dazu übergehen, statt eines bundesweiten Recruitings, freie Stellen nur regional über Tageszeitungen (offline) [...]
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