Pressemitteilung von: IGZ Bamberg GmbH
(openPR) - „Kaum ein Arbeitgeber beschreibt tatsächlich attraktiv, warum junges und talentiertes Fachpersonal für ihn arbeiten sollte“, so eine Bilanz von Armin Trost, der den Lehrstuhl für Human Ressource Management an der Hochschule Furtwangen innehat.
Anlässlich einer gemeinsamen Veranstaltung des IGZ Bamberg und der Wirtschaftsregion Bamberg-Forchheim zum Thema Fachkräftemangel in Oberfranken, stellte [...]
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Um in Krisenzeiten auch in umkämpften Märkten Kunden zu bekommen, muss man findig werden. Die mittelstandskarriere GmbH, Betreiber des Personalmarketingportals nur für den Mittelstand, löst dieses Problem „spielerisch“.
Da die Leistungen von mittelstandskarriere auf Basis eines kleinen monatlichen Mitgliedsbeitrags abgerechnet werden, können neue Kunden bei Interesse an dem umfangreichen Leistungsportfolio (Personalmarketing, Recruiting, Outplacement) einfach ein Angebot [...]
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THESE: Wäre die wirtschaftliche Entwicklung vor der Krise in dem Maße weiter nach oben gegangen, wäre es wohl zum Kollaps für viele Mittelständler im Wettbewerb qualifizierte Fachkräfte gekommen.
Durch kurzfristige Ansätze in der Personalarbeit bei vielen Mittelständlern und eine Reduzierung der Personalarbeit auf das Thema Recruiting (im Sinne von “mal eben eine Anzeige schalten”, wenn eine [...]
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Posted in Sonstige Job-Themen on Feb 10th, 2009
mittelstandskarriere.de ist das Personalmarketingportal nur für den Mittelstand.
Denn im Mittelstand kommt vor dem Fachkräftemangel, der Bewerbermangel - das wissen wir aus eigener Erfahrung. Leider helfen dem Mittelstand dabei die bestehenden Online Stellenmärkte wenig weiter, weshalb gerade KMU wieder dazu übergehen, statt eines bundesweiten Recruitings, freie Stellen nur regional über Tageszeitungen (offline) [...]
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