Seniorberater (m/w) - HR-Prozesse
Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihr Know-how in ein dynamisches Unternehmen ein.
Ihre Aufgaben und Ziele
• Sie analysieren die Geschäftsprozesse im HR-Bereich, entwickeln Konzepte und setzen Ihre Lösungen mit dem Ziel um, die HR-Organisation unserer Kunden zu einem effizienten Business Partner zu entwickeln
• Sie präsentieren Ihre Lösungen und Angebote bei unseren Kunden und führen Workshops durch
• Abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung planen, leiten und realisieren Sie eigenverantwortlich komplexe (Teil-) Projekte
• Sie beraten unsere Kunden in sämtlichen HR-Themen sowie bei der Implementierung moderner IT-Systeme
• Auf Basis Ihres Know-Hows unterstützen Sie den Vertrieb bei der Gewinnung neuer Kunden und bei der Vertiefung bestehender Geschäftsbeziehungen
• Prozessanpassungen, die Neuorganisation oder das Auslagern von HR-Funktionen setzen Sie effektiv um
• Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie unsere Services im Bereich HR-Prozessberatung weiter
Ihre Qualifikation und Kompetenzen
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt HR oder im HR-Bereich eines großen Unternehmens
• umfangreiche Kenntnisse personalwirtschaftlicher Zusammenhänge, Methoden des Projektmanagements und entsprechender Tools
• ein sicheres Auftreten sowie gute rhetorische Fähigkeiten in Verbindung mit modernen Präsentationstechniken
• sehr gute IT-Anwenderkenntnisse verbunden mit einer hohen IT-Affinität
• nachweisliche Erfahrungen bei der Implementierung von IT-Lösungen im HR-Bereich
• Kreativität, analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Vorgehen
• die Fähigkeit, strategische Lösungen mit Informationstechnologien zu verknüpfen
• Englisch in Wort und Schrift
• Teamgeist sowie Flexibilität und Mobilität (Führerschein)
Was Sie erwartet
• leistungsbezogene Vergütung
• überdurchschnittliche Sozialleistungen
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• familienfreundliche Unternehmenspolitik
• partnerschaftliche Zusammenarbeit
• ein modernes Arbeitsumfeld
• individuelle Mitarbeiterförderung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an bewerbung@ics-adminservice.de
- Eigenverantwortung der Position: eher hoch
- Tätigkeiten der Position sind: eher abwechslungsreich
- Arbeitsorganisation: eher Teamarbeit
- Kundenkontakt(telefonisch/persönlich): eher häufig
- Auf formale Kleidung wird geachtet: ja
- Termindruck des Arbeitsalltages: keine Angaben
mittelstandskarriere.de ist das erste Karriereportal, wo ausschließlich kleine und mittlere Unternehmen Stellenanzeigen schalten dürfen! Denn Ziel unserer Jobbörse ist es, speziell den Mittelstand und die Stellenanzeigen vom Mittelstand als spannende Arbeitgeber in die Köpfe potenzieller Fachkräfte und Bewerber zu bringen. Daher ist mittelstandskarriere.de mehr als eine weitere Stellenbörse im Internet, sondern ein echtes Karriereportal! Denn neben einer echten Stellenanzeigen-Flatrate bieten wir den Arbeitgebern aus dem Mittelstand viele hilfreiche Lösungen für die tägliche Personalpraxis im Mittelstand - und das geht über das Finden von Personal hinaus.
Die Idee zu einem Karriereportal nur für den Mittelstand entstand übrigens aus dem eigenen kläglichen Versuch, qualifiziertes Personal für einen Mittelständler (meinen damaligen Arbeitgeber) zu finden. Mit einer unbekannten Marke, einer mittelmäßig interessanten Branche und einer für Bewerber wenig aussagekräftigen Webseite war das echt schwer! Neben den großen Arbeitgebermarken auf den bekannten Jobbörsen wurden wir ohne teures und langfristiges Personalmarketing einfach nicht wahrgenommen. Haben wir andere Mittelständler nach dem Geheimrezept für die erfolgreiche Personalsuche im Mittelstand gefragt, war die einhellige Antwort: „Gute Frage! Sagen Sie uns Bescheid, wenn Sie die Antwort gefunden haben, den wir haben genau dasselbe Problem!“ Also haben wir die potenzielle Lösung kurzerhand entwickelt und arbeiten nun stetig daran, die Bekanntheit von mittelstandskarriere.de zu steigern. Dabei können Sie uns und den gesamten Mittelstand mit Ihrer Anzeigenschaltung unterstützen! Jetzt Stellenanzeigen schalten > > >
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Im Rahmen einer Content-Partnerschaft liefert die Schober Information Group Firmenadressen für ausgewählte kostenfreie Arbeitgeberprofile. Dadurch können wir Bewerbern noch mehr spannende Arbeitgeber aus dem Mittelstand präsentieren.
