- Auftragsprüfung und -klärung in Bezug auf Mengengerüst und Personalbedarf im Vorfeld
- Baustelleneinrichtung und Vorarbeiten in Abstimmung mit den zuarbeitenden Abteilungen
- Baustellenkoordinierung zwischen Vertriebs- und Projektmitarbeiter, Kunden, Architekten, Montagefirmen sowie Speditionen
- Kontrolle von Baustellen hinsichtlich der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und der ordnungsgemäßen Durchführung
- Auftragsabnahmen mit den Kunden
- Einplanung von Reklamationen
- Durchführung von Einweisungen und Schulungen
- Ansprechpartner der Abteilung Kundendienst in Bezug auf elektrische Steuerungen und Antriebe unserer Produkte
Als Idealkandidat suchen wir einen Montageleiter (m/w) mit abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Sie sollten mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Montagen, insbesondere in der Installation von mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen nachweisen können.
Neben den fachlichen Voraussetzungen erwarten wir von Ihnen ausgeprägte Eigenschaften, wie die Fähigkeit zur Eigenmotivation, eine hohe Belastbarkeit und eine hohe Einsatz- sowie Reisebereitschaft. Aufgrund der internationalen Ausrichtungunseres Unternehmens sind gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift notwendig. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine an der Aufgabenstellung orientierte Vergütung, firmenübliche Sozialleistungen und das Umfeld eines international agierenden Mittelständlers.
Wenn Sie Begeisterung für diese interessante Position mitbringen und Sie weitere Informationen benötigen, stehen wir für Fragen unter der Rufnummer 09341/88-292gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail oder per Post an Herrn Köhler.
- Eigenverantwortung der Position: eher hoch
- Tätigkeiten der Position sind: eher abwechslungsreich
- Arbeitsorganisation: eher Teamarbeit
- Kundenkontakt(telefonisch/persönlich): eher häufig
- Auf formale Kleidung wird geachtet: ja
- Termindruck des Arbeitsalltages: eher hoch
mittelstandskarriere.de ist das erste Karriereportal, wo ausschließlich kleine und mittlere Unternehmen Stellenanzeigen schalten dürfen! Denn Ziel unserer Jobbörse ist es, speziell den Mittelstand und die Stellenanzeigen vom Mittelstand als spannende Arbeitgeber in die Köpfe potenzieller Fachkräfte und Bewerber zu bringen. Daher ist mittelstandskarriere.de mehr als eine weitere Stellenbörse im Internet, sondern ein echtes Karriereportal! Denn neben einer echten Stellenanzeigen-Flatrate bieten wir den Arbeitgebern aus dem Mittelstand viele hilfreiche Lösungen für die tägliche Personalpraxis im Mittelstand - und das geht über das Finden von Personal hinaus.
Die Idee zu einem Karriereportal nur für den Mittelstand entstand übrigens aus dem eigenen kläglichen Versuch, qualifiziertes Personal für einen Mittelständler (meinen damaligen Arbeitgeber) zu finden. Mit einer unbekannten Marke, einer mittelmäßig interessanten Branche und einer für Bewerber wenig aussagekräftigen Webseite war das echt schwer! Neben den großen Arbeitgebermarken auf den bekannten Jobbörsen wurden wir ohne teures und langfristiges Personalmarketing einfach nicht wahrgenommen. Haben wir andere Mittelständler nach dem Geheimrezept für die erfolgreiche Personalsuche im Mittelstand gefragt, war die einhellige Antwort: „Gute Frage! Sagen Sie uns Bescheid, wenn Sie die Antwort gefunden haben, den wir haben genau dasselbe Problem!“ Also haben wir die potenzielle Lösung kurzerhand entwickelt und arbeiten nun stetig daran, die Bekanntheit von mittelstandskarriere.de zu steigern. Dabei können Sie uns und den gesamten Mittelstand mit Ihrer Anzeigenschaltung unterstützen! Jetzt Stellenanzeigen schalten > > >
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Im Rahmen einer Content-Partnerschaft liefert die Schober Information Group Firmenadressen für ausgewählte kostenfreie Arbeitgeberprofile. Dadurch können wir Bewerbern noch mehr spannende Arbeitgeber aus dem Mittelstand präsentieren.
