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Jobkategorie: Consulting / Beratung

In dieser Kategorie finden Sie alle Consulting Jobs im Mittelstand! Unsere Stellenangebote im Bereich Beratung reichen von Einstiegsjobs für Junior Consultants bis hin zu Jobs für erfahrene Senior Consultants verschiedener Beratungsdisziplinen. Hintergrundinformationen zum Beratungsmarkt lesen Sie im vollständigen Kategorietext.


Hintergrundinfos zur Beratungsbranche in Deutschland:

Der Arbeitsmarkt im Bereich der Unternehmensberatung wurde früher von einer Hand voll großer, internationaler Beratungsgesellschaften dominiert. Nicht zuletzt durch die zunehmende Zersplitterung von Märkten und der Globalisierung von Nischen, konnten sich in den letzten Jahren zahlreiche eher mittelständisch geprägte Unternehmensberatungen in Deutschland etablieren und stark wachsen. Der Beruf des Consultants (Unternehmensberater/Unternehmensberaterin) ist dabei jedoch wenig aussagekräftig für das eigentliche Betätigungsfeld. So gibt es z.B. Jobs für Senior Consultants in der strategischen Managementberatung, bei hoch spezialisierten IT-Beratungsgesellschaften aber auch im Bauwesen oder im öffentlichen Dienst. Die Bandbreite bei Consulting-Jobs ist schier endlos und es kommt auf die Spezialisierung an. Gerade für Berufseinsteiger ist daher eine eingehende Recherche für die richtige Auswahl des zukünftigen Arbeitgebers empfehlenswert. Welchen Beratungsschwerpunkt hat das Beratungsunternehmen? Gibt es spezialisierte Teams nach Branchen (z.B. Energiewirtschaft, Retail) oder Themen (z.B. Digitalisierung, Prozessmanagement)? Welche regionalen Schwerpunkte hat der Arbeitgeber (und damit mein Einsatzgebiet vor Ort)? ...

Berufseinstieg als Unternehmensberater*in

Der Berufseinstieg im Bereich Consulting kann entscheidend für den späteren Karriereweg sein. Denn eine zu frühe Spezialisierung auf Themen/Branchen bedeutet einerseits den Aufbau umfassender Branchenkenntnis, zeichnet aber gleichzeitig u.U. die nächsten Karriereschritte vor und schränkt die spätere Berufswahl ein. Dennoch nutzen viele Absolventinnen und Absolventen die ersten Jahre in der Beratung zur Orientierung, um Branchen und unterschiedliche Unternehmen (und damit Arbeitgeber) kennenzulernen. Consulting-Jobs (gerade bei Berufseinsteigern) sind oftmals stressig (Überstunden!) und mit umfassender Reisetätigkeit verbunden. Garantieren jedoch eine schnelle Lernkurve und bieten oftmals den Zugang zu exklusiven Netzwerken in der Business-Welt. Ein Wechsel aus der Beratung in führende Positionen bei ehemaligen Beratungskunden ist keine Seltenheit. Interessant ist noch zu erwähnen, dass mittlerweile viele Arbeitgeber im Consulting-Bereich auch offen für den Quereinstieg sind. Neue Perspektiven auf alte und neue Problemstellungen mit diversen Teams sorgen für kreative und innovative Lösungen, die die Kunden voranbringen. Das Klischee vom männlichen Anzugträger ist längst passé.

Neuere Trends in der Beratung

Neben den etablierten Beratungsdisziplinen (Managementberatung, Strategieberatung, IT-Beratung, Personalberatung) können bei der ganzen Vielfalt an Beratungsjobs einige neuere Trends beobachtet werden: - Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen (Cloud Technologien, KI, Big Data, IoT, ...) - Customer Centricity, Servicemanagement und Digital Channel Management - IT Security und Kryptographie - Analytics - Collaboration und neue Arbeitsstrukturen

Unser Fazit zu Beratungsjobs

Consutling Jobs sind insbesondere für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger der Hochschulen eine spannende Alternative, um sich schnell ein breites Spektrum an Branchenerfahrung und Fachexpertise aufzubauen. Dennoch sollte man sich im klaren sein, dass Beratungsjobs das volle Engagement des/der Mitarbeiter*in fordern und das Privatleben ab und zu hinter dem Job zurückstehen muss.

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