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29/06/2022 | Berufe

Der optimale Berufseinstieg: Mittelstand

Der optimale Berufseinstieg: Mittelstand

Noch immer wünschen sich viele AbsolventInnen einen gut bezahlten Job in einem großen Unternehmen mit starker Marke. Warum KMU-Arbeitgeber aus unserer Sicht jedoch die optimale Wahl für den Berufseinstieg sind, erläutern wir hier.

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Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Blue Collar

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Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Blue Collar im Unternehmen "ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHG" in Mülheim an der Ruhr - 16.05.2022


Stellenanzeigen Kurztext:

Koordination und Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (End-to-End Verantwortung); Kompetenter Ansprechpartner und Berater zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen für deine Hiring Manager und Bewerber;...

Rubriken des Jobangebotes:

Anstellungsart:

Vollzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

16.05.2022

Gültig bis:

15.06.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Blue Collar Verwaltung Mülheim an der Ruhr Beginn Nach Vereinbarung Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST Du brennst dafür, passende Mitarbeiter für uns zu suchen und zu finden, damit wir die Versorgung der Bevölkerung weiterhin erfolgreich sicherstellen können? Perfekt, denn wir suchen dich für den weiteren Ausbau unseres Recruiting Teams. Wenn Candidate Experience nicht nur irgendein Begriff sondern gelebte Praxis für dich ist und du neue Wege gehst, um zielgerichtet die passenden Kollegen von morgen anzusprechen, bist du bei uns richtig. Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich. DAS BIETET DIR ALDI SÜD Attraktives Gehalt Unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mitarbeiterrestaurant Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen DAS SIND DEINE AUFGABEN Koordination und Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (End-to-End Verantwortung) Kompetenter Ansprechpartner und Berater zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen für deine Hiring Manager und Bewerber Verständnis der Zielgruppen, vor allem Facharbeiter/Blue Collar (z. B. Kanäle, Sprache und Präferenzen) Betreuung des Bewerbers zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Tiefes Verständnis des Unternehmens und Markt/Innovationen Proaktive Evaluierung der eigenen Recruiting Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing DAS BRINGST DU MIT Relevante Ausbildung, Weiterbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Erfahrung in der Personalauswahl, Beurteilung und Interviewtechniken Erste Erfahrungen im Recruiting in sozialen Medien Netzwerker-Mentalität, d. h. kommunikationsstark, empathisch, proaktiv und überzeugend Hohe Lösungs- und Dienstleistungsorientierung sowie Veränderungsbereitschaft Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Stellen ID: 279061