mittelstandskarriere magazin

29/06/2022 | Berufe

Der optimale Berufseinstieg: Mittelstand

Der optimale Berufseinstieg: Mittelstand

Noch immer wünschen sich viele AbsolventInnen einen gut bezahlten Job in einem großen Unternehmen mit starker Marke. Warum KMU-Arbeitgeber aus unserer Sicht jedoch die optimale Wahl für den Berufseinstieg sind, erläutern wir hier.

Ähnliche Jobs

Werkstudent mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) #StandwithUkraine

Weitere Infos zur Stellenanzeige

Werkstudent mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) #StandwithUkraine im Unternehmen "Allianz Deutschland" in München - 23.06.2022


Weitere Jobangebote in:

Stellenanzeigen Kurztext:

Recherche und Planung von relevanten Themen sind für Dich kein Neuland und ein Tellerrand hat Dich noch nie davon abgehalten, weiterzudenken;...

Rubriken des Jobangebotes:

Anstellungsart:

Teilzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

23.06.2022

Gültig bis:

23.07.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Werkstudent mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) #StandwithUkraine Standort: München Verfügbar ab: 23-06-22 ID: 11456 We support Ukrainian and Russian war refugees looking for a new job - your applications are welcome! Was bieten wir? aktive „Student Community“ in unserem Team einen modernen Arbeitsplatz mit „Open Office“ in München flexible Arbeitszeiten Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens kostenlosen Zugang zum LinkedIn Learning Account und viele andere Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln Wen wir suchen: Du bist im Studium Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung bereits fortgeschritten und konntest schon Erfahrungen in vorangegangenen Praktika sammeln. Du willst für mindestens ein Jahr 20 Stunden pro Woche in der Innenstadt von München arbeiten, teilweise aber auch im Homeoffice. Du hast Freude an der Arbeit im Social-Media-Bereich und kennst Dich gut mit Businessplattformen wie LinkedIn aus. Du bist Teamplayer und hast Spaß daran andere mit Deinen Ideen zu begeistern. Du willst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten dabei sein. Aufgaben/Kenntnisse/Erfahrungen: Recherche und Planung von relevanten Themen sind für Dich kein Neuland und ein Tellerrand hat Dich noch nie davon abgehalten, weiterzudenken. Dabei hast Du auch noch Lust, inhaltlich in die Gewässer der betrieblichen Altersvorsorge einzutauchen. Vor-, mit- und nachzudenken bei Konzeption und Umsetzung Deiner Aufgaben in Text, Bild und Video gehört für Dich dazu. Es ist ein Leichtes für Dich, die richtige und zielgruppengerechte Ansprache in den sozialen Medien zu finden und unsere Botschaft passgenau zu transportieren. Und das Ganze wird rund, wenn Du unsere Social Media Aktivitäten auf Erfolg kontrollierst und geeignete Handlungsempfehlungen ableitest. Jetzt brauchst Du nur noch den Mut, den eigenen Standpunkt zu vertreten und offenes Feedback sowohl zu geben als auch anzunehmen, dann bist Du perfekt für unser kleines, kreatives und unkonventionell denkendes Team! Finde vorab heraus, was wir auf unserem Unternehmenskanal bei LinkedIn machen. Du findest dort auch die persönlichen Posts unserer Werkstudierenden und Mitarbeitenden, so kannst Du uns besser kennenlernen. Besetzungstermin: schnellstmöglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. Bei Fragen erreichst Du uns über unsere E-Mail-Adresse apas-studentsupport@allianz.de Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.