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01/02/2023 | Im Fokus

Werbeartikel im Marketing: Das spricht dafür und dagegen

Werbeartikel im Marketing: Das spricht dafür und dagegen

Klassische Werbeartikel im Marketing um neue Kunden und Mitarbeitende bleiben trotz aller digitalen Werbeformen eine lohnende Sache. Sie schaffen Aufmerksamkeit im persönlichen Kontakt und rücken den Werbetreibenden mit der eigenen marke ins rechte Licht. Die optimale Ergänzung zu digitalen Werbemaßnahmen.

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Werkstudent HR Operations@APAS - betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Weitere Infos zur Stellenanzeige

Werkstudent HR Operations@APAS - betriebliche Altersversorgung (m/w/d) im Unternehmen "Allianz ONE - Business Solutions GmbH" in Unterföhring - 28.11.2022


Weitere Jobangebote in:

Stellenanzeigen Kurztext:

Aktive Unterstützung des bAV-Teams im abwechslungsreichen Tagesgeschäft; Betreuung und Beratung der aktiven und ausgeschiedenen Mitarbeiter:innen und Vertreter:innen in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung; Mitwirkung bei Jahresaktionen;...

Rubriken des Jobangebotes:

Anstellungsart:

Teilzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

28.11.2022

Gültig bis:

28.12.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Werkstudent HR Operations@APAS - betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Standort: Unterföhring Verfügbar ab: 28-11-22 ID: 19240 Besetzungstermin: schnellstmöglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. Bei Fragen erreichst Du uns über unsere E-Mail-Adresse apas-studentsupport@allianz.de. Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH bietet ein vielfältiges Angebotsspektrum an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen IT, Operations, Personal, Immobilienmanagement und Gebäude-/Gastronomieservices und leistet damit einen sehr wichtigen Beitrag zum nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gesellschaften in Deutschland. Mit langjähriger Erfahrung und der breit gefächerten Expertise bietet die Allianz ONE die Möglichkeit, gemeinsam mit den Partnern entwickelte Ideen schnell und pragmatisch umzusetzen und dabei mit bestehenden und neuen Aufgaben zu wachsen. Denn Sicherheit und Vertrauen sind das Fundament einer starken, digitalen Versicherung und der Grundstein für einen zukünftig attraktiven, kundenorientierten und nachhaltigen Service. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com. Aufgaben: Aktive Unterstützung des bAV-Teams im abwechslungsreichen Tagesgeschäft Betreuung und Beratung der aktiven und ausgeschiedenen Mitarbeiter:innen und Vertreter:innen in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung Mitwirkung bei Jahresaktionen, z.B. Testfunktionen für die Rentenerhöhung Überprüfung des Rentnerbestandes und Abwicklung vielfältiger weiterer Aufgaben in der Personalverwaltung Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen: Du befindest Dich im fortgeschrittenen Stadium Deines Studiums der Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement,BWL,Wirtschaftspsychologie,Wirtschaftspädagogik o. ä. Du zählst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit,Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative und auch analytisches und lösungsorientiertesDenkvermögen zu Deinen Stärken Du arbeitest sehr selbständig und proaktiv, aber dennoch teamorientiert Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Den Umgang mit dem MS-OfficeProgrammen beherrschst Du sehr sicher, zudem ist Erfahrung mit SAP hilfreich Das Aufgabengebiet desTeams bAV-Service umfasst die Administration aller aktiven und ausgeschiedenen Allianz-Mitarbeiter:innen, sowie der Versicherungsvertreter:innen und Rentner:innen in Deutschland. Insgesamt zählen wir über 100.000 Personen zu unseren Kund:innen,die wir von Beginn ihrer Tätigkeit bis zum eintretenden Leistungsfall ganzheitlich betreuen. In einem dynamischen und eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld bist Du als Werkstudent zu 100% in das Team integriert und bekommst einen vielfältigen Einblick in die Abläufe einer HR Shared Service Organisation. Du lernst dadurch die Facetten der operativen Personalarbeit kennen, hast die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich mit wachsender Verantwortung weiterzuentwickeln. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.