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29/06/2022 | Berufe

Der optimale Berufseinstieg: Mittelstand

Der optimale Berufseinstieg: Mittelstand

Noch immer wünschen sich viele AbsolventInnen einen gut bezahlten Job in einem großen Unternehmen mit starker Marke. Warum KMU-Arbeitgeber aus unserer Sicht jedoch die optimale Wahl für den Berufseinstieg sind, erläutern wir hier.

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Inhouse Consultant (m/w/d) DMS / CRM im Unternehmen "Allianz Real Estate GmbH" in Stuttgart - 23.06.2022


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Stellenanzeigen Kurztext:

Mitwirkung beim internationalen Rollout des FileNet-basierten Dokumentenmanagement-System (DMS) bei der Allianz Real Estate; Koordination und Management von IT-Projekten einschließlich der beteiligten IT-Dienstleister;...

Anstellungsart:

Vollzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

23.06.2022

Gültig bis:

23.07.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Die Allianz Real Estate entwickelt und steuert weltweit Real-Estate-Portfolios für die Allianz Gesellschaften und third party Investoren, sowohl durch direkte als auch indirekte Investments und langfristige erstrangige Gewerbeimmobilienkredite. Im Oktober 2020 wurde Allianz Real Estate innerhalb der Allianz Gruppe zu einem Teil von PIMCO. Aufbauend auf einem Direct-Equity-Portfolio in Höhe von 16 Milliarden Euro im Jahr 2008, konnten wir bis Ende Juni 2021 unsere Asset under Management auf 75,3 Milliarden Euro erhöhen, wobei sich die Investitionen auf direkte und indirekte Investments und Finanzierungen in Europa, den USA und dem Asien-Pazifik-Raum verteilen. Die Allianz Real Estate tätigt weltweit Investitionen von 18 Standorten in Frankreich, Deutschland, Belgien, Italien, UK, Spanien, Schweden, den USA, Singapur, China und Japan. Unser Team besteht aus über 475 Experten und ist international tätig. Aufbauend auf lokaler Expertise entwickeln wir global umfassendes Know-how und etablieren erfolgreiche Partnerschaften auf der ganzen Welt. Inhouse Consultant (m/w/d) DMS/CRM Standort 70182 Stuttgart Karrierestufe Berufserfahren Job-ID 6818 Aufgaben Mitwirkung beim internationalen Rollout des FileNet-basierten Dokumentenmanagement-System (DMS) bei der Allianz Real Estate Koordination und Management von IT-Projekten einschließlich der beteiligten IT-Dienstleister, insbesondere Weiterentwicklung des Customer Relationship Management Systems (CRM) der Gesellschaft Systembetreuung (Betrieb, Support, Training) und Weiterentwicklung der beiden Systeme DMS und CRM der Gesellschaft inkl. Schnittstellen in enger Abstimmung mit den jeweiligen nationalen und internationalen Fachfunktionen der Allianz Real Estate sowie der Allianz Group Sicherstellung der Schnittstellenfunktion innerhalb der Allianz Real Estate sowie innerhalb der Allianz Group als auch für externe Geschäftspartner Prozessanalysen und –design, Entwicklung von Fach- und technischen Konzepten in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen Erstellung qualitativ hochwertiger Prozess-, Programm- und Anwenderdokumentationen Anforderungen / Kenntnisse / Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL / Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Studienrichtung) Sehr gute Kenntnisse von Dokumentenmanagement- bzw. Enterprise Content Management-Systemen, idealerweise Erfahrung mit IBM/FileNet Erfahrung im Betrieb eines Dokumentenmanagement-System, insbesondere auch in der Installation und Konfiguration Sehr gute Kenntnisse von Customer Relationship Management Systemen und Erfahrung mit deren Betrieb, idealerweise SugarCRM Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen zu IT-Basistechnologien (z.B. Netzwerk, Webtechnologien, Schnittstellen (Webservices), Datenbanken, Betriebssystem, Verzeichnisdienste, E-Mail-System, Office Produkte), gute Kenntnisse zu Aspekten der IT-Sicherheit und Usability/User Experience Erfahrungen mit Workflow- und Prozessmodellierungen sowie Kenntnisse von Workflow-Systemen und Change Management Prozessen Kenntnisse in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden, z.B. Scrum Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe zur Beherrschung komplexer Systeme Überdurchschnittlicher Einsatzwille, Belastbarkeit und Flexibilität Arbeitserfahrung in einem internationalem Umfeld, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Engagement als auch großes Interesse an interkultureller Zusammenarbeit Selbständige Arbeitsweise, Initiative und Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Allianz Real Estate GmbH Human Resources Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.