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30/04/2021 | Im Fokus

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Derzeit möchten oder müssen viele Unternehmen Bewerbungsgespräche per Videokonferenz führen. Wenngleich dieser Trend durch die Corona-Pandemie im Jahr 2020 gestartet ist, wird uns das Bewerbungsgespräch per Videokonferenz weiterhin begleiten. Worauf man als Bewerber achten sollte, erklären wir hier.

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Human Resources Assistant (m/w/d)

Weitere Infos zur Stellenanzeige

Human Resources Assistant (m/w/d) im Unternehmen "amasol AG" in München - 24.11.2021


Arbeitgeber:

amasol AG

Weitere Jobangebote in:

Stellenanzeigen Kurztext:

Erstellen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Teams; Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern; Organisation von Gesprächsterminen; Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Arbeitsschutz; Mitarbeit in Personalverwaltung;...

Anstellungsart:

Teilzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

24.11.2021

Gültig bis:

24.12.2021


Vereinfachter Anzeigentext:

Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) Digitale Geschäftsmodelle erfordern eine leistungsfähige IT. Große Unternehmen wie Porsche Informatik, Volkswagen, Mercedes, Henkel, BASF und T-Systems setzen auf amasol wenn es darum geht, die Leistung ihrer IT-Dienste zu messen, zu optimieren und zu agilisieren. Der Fokus liegt dabei auf dem Aufbau und Betrieb von IT-Monitoring- und Management-Lösungen für klassische IT-Infrastrukturen bis hin zu nativen Cloud-Applikationen. Durch oft langjährige Zusammenarbeit haben wir uns bei unseren Kunden den Status eines „Trusted Advisors“ erarbeitet. Der Aufgabenbereich der Personalfunktion ist entsprechend vielfältig: von Recruiting über die administrative Betreuung der Mitarbeitenden, die Beratung der Führungskräfte bis hin zu strategischen Themen ist alles dabei. Sie gehören zu den Menschen, die sich in einem IT-Umfeld wohlfühlen und sich für technische Themen interessieren. Gleichzeitig haben Sie „Lust auf Leute“ und kommunizieren zielgerichtet auf allen Kanälen. Sie mögen Abwechslung und wollen auch in Teilzeit anspruchsvolle Themen bearbeiten. Aufgaben Erstellen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Teams Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern Organisation von Gesprächsterminen Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Arbeitsschutz Mitarbeit in Personalverwaltung und Zeitwirtschaft Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung der Personalleiterin bei Sonderaufgaben und Projekten Qualifikation Kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich; auch Studienabbrecher*innen sind uns willkommen Erfahrung im Personalbereich ist ein Plus, aber keine Bedingung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke Interesse an technischen Themen Benefits Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) Flexible Arbeitszeiten Arbeiten am Standort in München, im Homeoffice oder nach eigenem Ermessen im Wechsel Kontinuierliche Weiterbildung über vielfältige Aufgaben, Schulungen, Zertifizierungen und informellen Austausch Weitere Benefits auf unserer Karriereseite Wie geht es jetzt weiter? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir melden uns innerhalb einer Woche - oft auch schneller. Fragen beantwortet gerne Silke Westphal unter silke.westphal@amasol.de. Please be informed that fluent German language skills are required for any position with amasol. Mehr Informationen finden Sie auf https://www.amasol.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. amasol AG Frau Silke Westphal, Campus Neue Balan, Claudius-Keller-Straße 3 B, 81669 München Telefon +49 (0)89 1894743-0, Fax +49 (0)89 1894743-99, jobs@amasol.de, www.amasol.de