mittelstandskarriere magazin
29/06/2022 | Berufe

Der optimale Berufseinstieg: Mittelstand
Noch immer wünschen sich viele AbsolventInnen einen gut bezahlten Job in einem großen Unternehmen mit starker Marke. Warum KMU-Arbeitgeber aus unserer Sicht jedoch die optimale Wahl für den Berufseinstieg sind, erläutern wir hier.
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Weitere Infos zur Stellenanzeige
Personalreferent (w/m/d) Führungskräfteentwicklung im Unternehmen "Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG" in Schwabach - 06.05.2022
Stellenanzeigen Kurztext:
Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen für (Nachwuchs-) Führungskräfte; Durchführung analoger und digitaler Führungskräfteschulungen, Einzelcoachings und Teamentwicklungsseminare; Umsetzung von Projekten;...
Rubriken des Jobangebotes:
Anstellungsart:
Vollzeit
Keywords des Stellenanzeige:
Veröffentlicht am:
06.05.2022
Gültig bis:
05.06.2022
Vereinfachter Anzeigentext:
MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutschland verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu transparenten Bestpreisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und vielfältige Gemeinschaft von über 5.000 Menschen unterschiedlicher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Personalreferent (w/m/d) Führungskräfteentwicklung in Schwabach IHRE AUFGABEN: Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen für (Nachwuchs-) Führungskräfte Durchführung analoger und digitaler Führungskräfteschulungen, Einzelcoachings und Teamentwicklungsseminare Umsetzung von Projekten in weiteren angrenzenden Themenfeldern, z. B. Führungsleitbilder, Führungskultur, Führungskompetenzmodelle Anwendung von personaldiagnostischen Instrumenten und Feedbacksystemen Konzeption neuer Lernformate mithilfe verschiedener Medien, z. B. Videos, E-Learning, Blended Learning, Learning Nuggets Durchführung von Bedarfsanalysen mit unseren Zielgruppen und Weiterentwicklung unseres Portfolios auf Basis von Marktbeobachtungen IHRE VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Führungskräfteentwicklung Umfangreiche praktische Erfahrung im Bereich Personal- oder Führungskräfteentwicklung und in der Konzeption von Lernformaten, insbesondere unter Einbeziehung eines ganzheitlichen Blended-Learning-Ansatzes Mediendidaktische Kenntnisse sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Konzeptionsstärke, starke Eigenmotivation, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 20 %) WIR HABEN, WAS SIE BRAUCHEN: Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. *BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN. Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG Personalbetreuung Dienstleistungszentrale Wallenrodstraße 3 91126 Schwabach Tel.: +49 9122 831-0