Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) im Unternehmen "AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH" in Köln - 24.01.2023

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Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt­­werke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winter­dienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verant­wortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unter­stüt­zung. Deshalb suchen wir aktuell für fol­gen­de Position Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) AWB • Köln Unser Angebot Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Un­ter­neh­men in Vollzeit. Neben der sehr attraktiven Vergütung nach dem Tarif­ver­trag des öf­fent­lichen Dienstes profitieren Sie von be­darfs­ge­rechten Weiterbildungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) 39 Std./Woche Betriebssportgemeinschaft Tarifvertrag TvöD Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewer­bungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ansprechpartner Tobias Spickenheuer Personalentwicklung Verwaltung E-Mail schreiben AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Ihre Aufgaben Sie sind erste Anlaufstelle für alle per­so­nal­relevanten Fragestellungen der Mit­ar­bei­ter und bearbeiten alle anfallenden administrativen Personalprozesse wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Be­schein­igungen, Arbeitszeugnissen etc. eigenverantwortlich Sie betreuen die Führungskräfte Ihres Bereiches in allen personalrelevanten, auch strategischen Fragestellungen und sind die Schnittstelle zwischen dem ope­ra­tiven Geschäft und dem Personal­ma­nage­ment Sie arbeiten eng mit Ihren Team­mit­gliedern zusammen und stellen einen reibungslosen Austausch für die um­zu­set­zenden Themen sicher Sie sorgen für die kontinuierliche Ver­bes­ser­ung der bestehenden Personal­prozes­se, begleiten den Weg hin zu digitalen Prozessen und arbeiten er­folg­reich in Projekten mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich ab­ge­schlos­sene kaufmännische Berufsausbildung und verfügen bereits über erste Berufs­erfahrung als Personalreferent*in Sie haben Interesse an betrieblichen Abläufen und den Herausforderungen Ihrer internen Kundschaft sowie Spaß an administrativer Arbeit Sie besitzen Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und haben idealerweise schon mit Tarif­ver­trägen gearbeitet Sie sind ein kommunikativer und empathischer Teamplayer, haben eine vorausschauende Denkweise und brin­gen Eigeninitiative und ein sou­ver­änes, sicheres und serviceorientiertes Auftreten mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift und haben umfassende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP