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30/04/2021 | Im Fokus

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Derzeit möchten oder müssen viele Unternehmen Bewerbungsgespräche per Videokonferenz führen. Wenngleich dieser Trend durch die Corona-Pandemie im Jahr 2020 gestartet ist, wird uns das Bewerbungsgespräch per Videokonferenz weiterhin begleiten. Worauf man als Bewerber achten sollte, erklären wir hier.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Weitere Infos zur Stellenanzeige

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Unternehmen "beauty alliance Deutschland GmbH & Co. KG" in Bielefeld - 14.01.2022


Weitere Jobangebote in:

Stellenanzeigen Kurztext:

Allgemeine operative Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Unterstützung im Recruiting; Pflege der digitalen Zeitwirtschaft; Abrechnung der Minijobber; Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen; Reisekostenabrechnung;...

Anstellungsart:

Teilzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

14.01.2022

Gültig bis:

13.02.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die beauty alliance ist Deutschlands führende Parfümerie-Kooperation mit Sitz in Bielefeld. Mit dem Ziel einer individuell erfolgreichen Geschäftsentwicklung bis hin zur lokalen Marktführerschaft unterstützen wir unsere über 1.100 inhabergeführten Parfümerien in allen unternehmerischen Belangen. Gebündelte Leistungen in den Bereichen Marketing, Einkauf, Zentralregulierung, E-Commerce und IT für das produktive Tagesgeschäft gehören zu unseren wesentlichen Tätigkeiten. Im Rahmen einer zunächst auf 18 Monate befristeten Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine gewissenhafte und kommunikative Persönlichkeit als PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) In dieser Position übernehmen Sie vielfältige organisatorische Aufgaben im Personalwesen eines Unternehmens mit aktuell gut 100 Mitarbeitern und Auszubildenden. Sie unterstützen außerdem unser kleines Team bei der weiteren Digitalisierung der Personalprozesse. Was Sie erwartet: Allgemeine operative Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung im Recruiting Pflege der digitalen Zeitwirtschaft Abrechnung der Minijobber Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen Reisekostenabrechnung Organisatorische Aufgaben im Bereich Personalentwicklung Eigene kleine Projekte im Rahmen der Digitalisierung von HR-Prozessen mit einem webbasierten Personalmanagementsystem Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Idealerweise Weiterbildung zum*zur geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)* Grundlegende Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel, Word, Outlook) Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) Ihre Arbeitsweise ist selbständig, gewissenhaft, zielorientiert und termingerecht Sie sind vertrauenswürdig, loyal und dienstleistungsorientiert Sie haben Freude an der Arbeit mit digitalen Medien Was wir Ihnen bieten Tun Sie das, was Sie lieben: Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte sowie ein sympathisches und kompetentes Team in einer attraktiven Branche warten auf Sie. Entwickeln Sie sich weiter: Eine fundierte Einarbeitung, regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche, motivierende Ziele und individuelle Weiterbildungen helfen Ihnen dabei. Arbeiten Sie mit Freude und Sinn: Ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Bielefelder City mit individueller Homeoffice-Vereinbarung, hochwertig eingerichteten Arbeitsplätzen, Fahrrad-Leasing, attraktiven Mitarbeiterrabatten, freien Getränken, guter Anbindung an den ÖPNV und kostenlosem Parkplatz unterstützen Sie jeden Tag. Fühlen Sie sich sicher und gut aufgehoben: Steigen Sie ein bei einem kerngesunden mittelständischen Unternehmen mit guten Entwicklungsperspektiven. Freuen Sie sich über 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und vermögenswirksame Leistungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Hülsmann gerne unter +49 (0)521/52077-105 zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit per E-Mail an: bewerbung@beauty-alliance.de beauty alliance Deutschland GmbH & Co. KG Bettina Hülsmann, bewerbung@beauty-alliance.de Telefon: 0521.520 77 105 www.beauty-alliance.de