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12/07/2022 | Im Fokus

So klappt die Digitalisierung im Mittelstand

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Sachbearbeiter (m/w/d) Betreuung polizeilicher IT-Anwendungen

Weitere Infos zur Stellenanzeige

Sachbearbeiter (m/w/d) Betreuung polizeilicher IT-Anwendungen im Unternehmen "Bundeskriminalamt" in Meckenheim - 23.09.2022


Arbeitgeber:

Bundeskriminalamt

Weitere Jobangebote in:

Stellenanzeigen Kurztext:

Herausgehobene Anwendungs- und Anwendendenbetreuung von polizeilichen Informationssystemen und polizeilicher IT-Anwendungen im Bereich des polizeilichen Staatsschutzes; Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Anwenderinnen und Anwender;...

Anstellungsart:

Teilzeit, Vollzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

23.09.2022

Gültig bis:

23.10.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Sachbearbeitung (m/w/d) Betreuung polizeilicher IT-Anwendungen Arbeitsort: Meckenheim Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 23.10.2022 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2022-49 Unterstützen Sie uns als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betreuung polizeilicher IT-Anwendungen (m/w/d) in der Abteilung Polizeilicher Staatsschutz des Bundeskriminalamtes am Standort Meckenheim. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Herausgehobene Anwendungs- und Anwendendenbetreuung von polizeilichen Informationssystemen und polizeilicher IT-Anwendungen im Bereich des polizeilichen Staatsschutzes Eigenständige Konzeptionierung und Umsetzung von fachlichen und technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen in Datenbeständen polizeilicher Informationssysteme und polizeilicher IT-Anwendungen Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Anwenderinnen und Anwender Verantwortungsvolle Mitwirkung in spezifischen und übergeordneten IT-Projekten des polizeilichen Staatsschutzes Bearbeitung und/oder Koordination von komplexen und herausragenden (Grundsatz-)Angelegenheiten im Bereich polizeilicher Informationssysteme und polizeilicher IT-Anwendungen Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Schwerpunkt On Top Erfahrungen im Bereich der Betreuung und Schulung von Anwenderinnen und Anwendern Erfahrungen in der Erstellung von IT-Fachkonzepten/IT-Anforderungskonzepten Erfahrungen im Umgang und in der Betreuung von Datenbanken und/oder datenbankgestützten Informationssystemen Erfahrungen in der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in komplexen Datenbeständen Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Lösungs- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Mehrarbeit/Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten) im Fall der Unterstützung in polizeilichen Einsatzlagen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgabe Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume! Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; BKA-Zulage Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.10.2022 unter https://bewerbung.bka.de/?7&484 Kennziffer T-2022-49. Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung Postfach 44 06 60 12006 Berlin Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA. Wissenswertes Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV 23 – Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD) Telefon: +49 (0)30 5361-26833 E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de