Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) im Unternehmen "CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung" in Stuttgart, Heilbronn, Bad Säckingen, Laufenburg (Baden) - 17.03.2023

Vereinfachter Anzeigentext:

Leitung Finanz- und Rechnungswesen [w/m/d] Unser Klient ist eine junge Gruppe, gebildet aus mittelständischen Unternehmen mit einer zum Teil über 100-jährigen Tradition. Die Unternehmensgruppe kombiniert Kompetenzen in Pneumatik, Hydraulik, Hydropneumatik sowie Elektromechanik und Elektronik. Das Unternehmen mit aktuell über 200 Mitarbeitenden ist im Besitz eines auf den Mittelstand spezialisierten deutschen Private Equity Investors. Mit Standorten in Deutschland und der Schweiz bietet das Unternehmen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für derzeit über 2.500 Kunden aus den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, der Luftfahrt-, Automatisierungs- sowie Medizintechnik. Um die Strukturen und Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen zu modernisieren und zu optimieren, suchen wir nun exklusiv für unseren Klienten eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d). Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der deutschen Gesellschaften der Gruppe Führung von 5 Mitarbeitenden Vorbereitende Planung und Erstellung der Monatsabschlüsse sowie des Reportings an die Gruppe (nach HGB) Erstellung der Jahresabschlüsse der deutschen Gesellschaften (nach HGB) Schaffung von Strukturen und laufende Optimierung von Prozessen (sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend) bei gleichermaßen auch Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Fachliche Unterstützung der lokalen Buchhaltungen Sparringspartner der Geschäftsleitung und der Abteilungsleitungen Verantwortung für Steuerangelegenheiten in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerbehörden Ihr Profil: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen, ideal im produzierenden Umfeld Sie haben fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen und verstehen es, die Chancen der Digitalisierung und Automatisierung vorteilhaft zu nutzen Sie können Prioritäten setzen bei der Verfolgung Ihrer Aufgaben sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der strategischen Optimierung Sie verfolgen einen „hands-on“ Ansatz und besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Sie können „Motor“ und dynamischer Treiber sein für die Entwicklung und Optimierung von effizienten Strukturen bzw. Prozessen Sie können mit Widerständen im Rahmen von internen Veränderungen umgehen und besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer, der Mitarbeitende motiviert, entwickelt und fördert Sie sind bereit zur mehrtägigen Präsenz an den zwei Standorten der deutschen Gesellschaften der Gruppe (Großraum südlicher Schwarzwald/ Basel/ Aargau bzw. Großraum Stuttgart/ Heilbronn) Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Ihre Perspektive: Unser Klient bietet Ihnen eine auf Dauer angelegte Führungsaufgabe in einem auf Wachstum ausgerichteten und wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien. Neben einem überdurchschnittlichen leistungsorientierten Vergütungspaket bietet die Position einen großen Gestaltungsspielraum in der Entwicklung und Optimierung von Strukturen und Prozessen. Eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes ist nicht notwendig. Die Aufgabe kann perspektivisch mit einem hohen Anteil vom Home Office aus wahrgenommen werden; anfänglich ist eine regelmäßige persönliche Präsenz an den zwei deutschen Standorten der Gruppe notwendig. Reizt Sie eine solche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großen Gestaltungsfreiräumen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Diskretion sowie die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Kennziffer: MS073-STA CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Marcus Sandberg Tel.: 0561 997 914 61, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ms@capera.de Marcus Sandberg 0561 997 914 61 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck