mittelstandskarriere magazin

30/04/2021 | Im Fokus

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Derzeit möchten oder müssen viele Unternehmen Bewerbungsgespräche per Videokonferenz führen. Wenngleich dieser Trend durch die Corona-Pandemie im Jahr 2020 gestartet ist, wird uns das Bewerbungsgespräch per Videokonferenz weiterhin begleiten. Worauf man als Bewerber achten sollte, erklären wir hier.

Ähnliche Jobs

Leiter Safety und SMS (m/w/d)

Weitere Infos zur Stellenanzeige

Leiter Safety und SMS (m/w/d) im Unternehmen "Deutsche Bahn AG" in Duisburg - 14.01.2022


Arbeitgeber:

Deutsche Bahn AG

Weitere Jobangebote in:

Stellenanzeigen Kurztext:

Anstellungsart:

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

14.01.2022

Gültig bis:

13.02.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Deutsche Bahn AG Leiter Safety und SMS (m/w/d) Duisburg Erschienen: 14.01.2022 Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Logistik-Partner auf der Schiene mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als 100%ige Tochter der DB Cargo Deutschland AG erbringen wir als eigenständiges Eisenbahnverkehrsunternehmen Güterverkehrsleistungen auf öffentlicher sowie nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur und das national und international. stv. Eisenbahnbetriebsleiter Beratung und Information der Geschäftsführung und der bestellten Führungskräfte in allen für die Sicherheit des Eisenbahnbetriebes bedeutsamen Angelegenheiten Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems für den Eisenbahnbetrieb in Abstimmung mit dem Leiter HSSE Untersuchung von Bahnbetriebsunfällen und anderer sicherheitsrelevanter Vorkommnisse und Unterbreitung von Vorschlägen zur Beseitigung von Mängeln Federführung des Auditprogrammes der RBH (intern und extern) ·bestandene Prüfung gem. Eisenbahnbetriebsleiterprüfungsverordnung ·abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung ·Betriebsdiensttauglichkeit nach DB Rahmenrichtlinie 107.0000, Untersuchungspflichtige Tätigkeit als Betriebsbeamter nach § 47 Abs 1 Nr. 1 EBO ·sehr gute Kenntnisse über Managementsysteme (ISO 9001, SMS etc.) ·hohe Führungskompetenz und Vorbildfunktion ·sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.