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12/07/2022 | Im Fokus

So klappt die Digitalisierung im Mittelstand

So klappt die Digitalisierung im Mittelstand

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Teamleiter Ausbau/Schlüsselfertigbau - Neukonzeption und Umbau Bonatzbau (w/m/d)

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Teamleiter Ausbau/Schlüsselfertigbau - Neukonzeption und Umbau Bonatzbau (w/m/d) im Unternehmen "Deutsche Bahn AG" in Stuttgart - 06.08.2022


Arbeitgeber:

Deutsche Bahn AG

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Stellenanzeigen Kurztext:

Anstellungsart:

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

06.08.2022

Gültig bis:

05.09.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Deutsche Bahn AG Teamleiter Ausbau/Schlüsselfertigbau - Neukonzeption und Umbau Bonatzbau (w/m/d) Stuttgart Erschienen: 06.08.2022 Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH ist als Teil der Deutschen Bahn dafür zuständig, die Inbetriebnahme der Neubaustrecke Wendlingen-Ulm 2022 und die Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart 2025 umzusetzen. Unterstütze uns z. B. in der Ausgestaltung des ersten Digitalen Knotens überhaupt und setze neue Maßstäbe für die Digitalisierung der Eisenbahn. An Perspektive mangelt es Dir - auch nach Projektende - bei uns nicht! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Ausbau/Schlüsselfertigbau - Neukonzeption und Umbau Bonatzbau für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart Hauptbahnhof. Deine Aufgaben: Als passionierte Führungskraft kümmerst Du Dich um ein Team von 6 Mitarbeitern und begleitest die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du übernimmst und verantwortest die inhaltliche Planung, Kontrolle und Steuerung der Baumanagementleistungen für die Neukonzeption des Bonatzbaus im Bereich Ausbau/Schlüsselfertigbau Du sorgst für die Einhaltung von Terminen und Qualitäten sowie der anfallenden Planungs- und Baukosten Zusammen mit Deinem Team steuerst Du alle HOAI-Leistungsphasen von der Projektvorbereitung über die Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung bis hin zum Projektabschluss Du steuerst und überwachst die Leistungen aller relevanten Auftragnehmer und setzt die Vertragspflichten in den Planungs- und in den Bauverträgen erfolgreich und partnerschaftlich durch Du bist die Schnittstelle zwischen den projektbeteiligten Planern, Prüfingenieuren, und den Auftragnehmern im Projekt und betreibst mit diesen ein aktives Schnittstellenmanagement Du reduzierst Risiken durch ein proaktives Chancen-/Risiko-Management und frühzeitiges Einleiten von Gegen-/Maßnahmen und steuerst das Ergebnis des Projekts entsprechend den Unternehmenszielen Dein Profil: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Architekt, Bauingenieur oder vergleichbar mit, alternativ kannst Du eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen Du punktest mit fundierter Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von komplexen Schlüsselfertigbauten Du überzeugst durch Deine Kommunikationsfähigkeit und kannst Deinen Standpunkt kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren Du konntest idealerweise bereits Deine Führungskompetenz eines Projektteams unter Beweis stellen Du bist Vorbild für Dein Team, gehst voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Du hältst Dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmern, Behörden und innerhalb der eigenen Organisation gehören zu Deinen Stärken Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.