Werkstudent:in Personalentwicklung im Karriere- und Talentmanagement (w/m/d) im Unternehmen "Deutsche Bahn AG" in Berlin - 30.03.2023

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Deutsche Bahn AG Werkstudent:in Personalentwicklung im Karriere- und Talentmanagement (w/m/d) Berlin Erschienen: 30.03.2023 Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit (w/m/d) in der Führungskräfte-/Mitarbeiterentwicklung, Karriere- und Talentmanagement mit Fokus Talentmanagement/ DB Karriere Lab für bis zu 20h/Woche bei der Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Während deiner Tätigkeit arbeitest du im Schwerpunkt virtuell mit einem Mix aus Präsenztagen im Büro am Berliner Hauptbahnhof. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Deine Aufgaben: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Aufgaben im Kontext des Karriere- und Talentmanagements Dabei bringt du deine Ideen in die Planung sowie Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Veranstaltungen und Workshops mit Fokus auf Sichtbarkeit und Vernetzung ein Zu deinen Aufgaben zählen weiterhin die Erstellung von Kommunikationsmitteln und die Erstellung von zielgruppenspezifischen Präsentationen Du unterstützt zudem bei der Evaluation sowie beim Reporting von Projekten im Karriere- und Talentmanagement, um Hinweise auf Verbesserungspotentialen zu erhalten Deine Expertise bringst du in die Recherche zu Best-In-Class-Lösungen in der Personalentwicklung sowie zu Themen projektspezifischer Anfragen ein Dein Profil: Du studierst BWL, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einen Studiengang in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Marketing oder Personalwesen Du hast Interesse sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, OneNote, Excel und modernen Kommunikationsmedien sind für dich selbstverständlich . Benefits: Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden. Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte. Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.