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12/07/2022 | Im Fokus

So klappt die Digitalisierung im Mittelstand

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Scrum Master (m/w/d)

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Scrum Master (m/w/d) im Unternehmen "Fleetpool GmbH" in Köln - 22.09.2022


Arbeitgeber:

Fleetpool GmbH

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Stellenanzeigen Kurztext:

Du förderst agile Produktentwicklungsprozesse innerhalb deines Teams und sorgst durch deine eingesetzten Methoden für reibungslose Abläufe der einzelnen Entwicklungsschritte;...

Anstellungsart:

Vollzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

22.09.2022

Gültig bis:

22.10.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Unternehmensprofil Die Fleetpool GmbH mit Sitz in Köln ist mit ihren über 200 Mitarbeiter:innen der europäische Experte für Auto-Abos. Der Branchenpionier hat seine marktführende Position als Komplettanbieter mit Eigenmarken und Co-Branded Partner-Lösungen aufgebaut – mit einem 360-Grad-Ansatz von der Inhouse-Software Entwicklung bis zum eigenen Logistikkonzept bildet Fleetpool die gesamte Wertschöpfungskette des Mobilitätsangebotes ab. Zum Portfolio gehören Marken wie like2drive (B2C) und eazycars (B2B2E) sowie Kooperationen mit Automobilherstellern und anderen Partnern, unter anderem CONQAR für SEAT, Shell Recharge Auto Abo sowie das Ford Auto Abo. Seit November 2021 gehört Fleetpool vollständig zum international führenden Mobilitätsanbieter ALD Automotive SA. Scrum Master (m/w/d) Scrum Master (m-w-d) Köln Als Scrum Master (m/w/d) begleitest du den Weg zur selbstbestimmten Lösungsfindung in deinem Scrum Team. Neben der Begleitung agiler Prozesse lebst du deinem Team agile Werte vor und schaffst eine Kultur geprägt von Reflexion und Transparenz. Des Weiteren entnimmst du aus deinem vollen Methodenkoffer ein großes Portfolio agiler Lösungsansätze, und förderst so u. a. auch die Teamzusammenarbeit wie auch den Teamspirit. Deine Aufgaben Du förderst agile Produktentwicklungsprozesse innerhalb deines Teams und sorgst durch deine eingesetzten Methoden für reibungslose Abläufe der einzelnen Entwicklungsschritte. Du vermittelst als Servant Leader die agilen Werte so, dass du deinem Team einen echten Mehrwert in der Zusammenarbeit schaffst. Du schützt das Scrum Team vor äußeren Einflüssen und schaffst einen Rahmen, in dem sich das Entwicklungsteam voll und ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren kann. Du ermöglichst durch regelmäßige Retrospektiven eine Kultur des ständigen Dazulernens. Du schaffst, optimierst und veränderst einzelne Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team und sorgst so letztendlich für eine produktive sowie selbstorganisierte Arbeitsatmosphäre. Du coachst und unterstützt unsere Product Owner, damit sie Meetings gewinnbringender sowie effizienter moderieren können. Du entwickelst zusammen mit dem Team Regeln sowie Abläufe und hast einen Blick auf deren Einhaltung. Du beseitigst Impediments bzw. erkennst diese bevor sie auftreten. Dein Profil Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, die nicht nur durch das Vorleben agiler Werte, sondern auch durch Empathie und einer klaren, wertschätzenden Kommunikation geprägt ist. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Agilität z. B. als Scrum Master, Agile Coach (m/w/d) oder auch aus dem Bereich der technischen Produktentwicklung. Du bringst ausgezeichnete Moderationsfähigkeiten mit, bist zielstrebig und begegnest Herausforderungen selbstbewusst und mit einem kühlen Kopf. Du kannst flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse und auf die Belange einzelner Personen reagieren und hast dank deines gut gefüllten Methoden-Baukastens stets Lösungen parat. Du bist nicht auf ein bestimmtes agiles Framework festgefahren, sondern erarbeitest mit deinem Team die bestmöglich angepasste Arbeitsweise. Du teilst gerne deine Wissen, auch über dein Team hinaus. Du sprichst fließend Deutsch und beherrscht auch die englische Sprache sicher. Wir bieten neben einer spannenden Aufgabe Arbeitsatmosphäre: Wir stehen für kurze Entscheidungswege und Transparenz. Bewegung ist unser Antrieb. Wir sind füreinander da und setzen auf Teamspirit. Standort Schanzenviertel: Moderne Büros, Kostenlose Parkplätze, optimale Verkehrsanbindung und zahlreiche Verpflegungsangebote in der Umgebung. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte dir die Arbeitszeiten wie sie für dich und das Team am sinnvollsten zusammenpassen. Wir setzen als Unternehmen auf das hybride Arbeitsmodell. Sei also regelmäßig bei uns vor Ort, nimm dir aber genauso auch die Freiheit teilweise von zuhause zu arbeiten. Come as you are: Dabei ist nicht nur unser Dresscode gemeint. Vielmehr wollen wir dir ein Umfeld bieten, indem du ganz du selbst sein kannst, um so das Beste aus dir heraus holen zu können. Nutze als Mitarbeiter:in unseren Rabatt auf ein Auto-Abo und werde somit Teil der Mobilität von morgen und halte dich über unsere Urban Sports Club Mitgliedschaft fit. DU- und Feier-Kultur: Nicht zuletzt durch den Standort Köln, lieben wir es angemessen zu feiern. Wir kommen mindestens 2-mal im Jahr zusammenzukommen, um unsere Erfolge außerhalb des Büros zu feiern. Klingt spannend? Dann nutze bitte den und schicke deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an uns. Dirk Theißen People & Culture Manager karriere@fleetpool.de 0221 292 67 853 ANSPRECHPARTNER Dirk Theißen People & Culture Manager karriere@fleetpool.de 0221 292 67 853 SPRICH UNS AN Fleetpool GmbH Schanzenstr. 41 d 51063 Köln HAST DU FRAGEN 0221 292 67 853 karriere@fleetpool.de www.fleetpool.de Xing Linkedin Youtube HAST DU FRAGEN 0221 292 67 - 0 karriere@fleetpool.de www.fleetpool.de SPRICH UNS AN Fleetpool GmbH Schanzenstr. 41 d 51063 Köln