mittelstandskarriere magazin
01/02/2023 | Im Fokus

Werbeartikel im Marketing: Das spricht dafür und dagegen
Klassische Werbeartikel im Marketing um neue Kunden und Mitarbeitende bleiben trotz aller digitalen Werbeformen eine lohnende Sache. Sie schaffen Aufmerksamkeit im persönlichen Kontakt und rücken den Werbetreibenden mit der eigenen marke ins rechte Licht. Die optimale Ergänzung zu digitalen Werbemaßnahmen.
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Weitere Infos zur Stellenanzeige
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting im Unternehmen "Goldbeck GmbH" in Bielefeld - 19.01.2023
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Rubriken des Jobangebotes:
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Anstellungsart:
Vollzeit
Keywords des Stellenanzeige:
Veröffentlicht am:
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Gültig bis:
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Vereinfachter Anzeigentext:
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting für unsere Produktions- und Montagegesellschaften / 20 Std./Woche Ort: Bielefeld Job-ID: 6487 Aufgaben Mitwirkung bei strategischen und spannenden HR-Projekten Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozesses und Mitgestaltung von Social Media-Kampagnen zur Gewinnung von Mitarbeitenden Umsetzung von Personalentwicklungsinitiativen Entwicklung eigener Ideen und Ansätze zu personalrelevanten Themen Profil Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal Begeisterung für das moderne Recruiting und kreative Ideen in der Umsetzung von Social-Media Strategien zur Gewinnung von Mitarbeitenden Spaß am Kontakt mit Menschen und eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit gängigen Microsoftanwendungen (Excel und PowerPoint) Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von rund 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Wir, das HR-Team unserer Produktionsgesellschaften, bieten Ihnen die Möglichkeit aktiv an übergreifenden HR-Projekten mitzuwirken. Hierbei bekommen Sie abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und in die unterschiedlichen Kanäle unseres Recruitings. Kontakt Frau Schrupp GOLDBECK GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488-1625 www.goldbeck.de/karriere