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12/07/2022 | Im Fokus

So klappt die Digitalisierung im Mittelstand

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Softwareentwickler:in Kfz-Versicherung (m/w/d)

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Softwareentwickler:in Kfz-Versicherung (m/w/d) im Unternehmen "HUK-COBURG Versicherungsgruppe" in Coburg - 23.09.2022


Weitere Jobangebote in:

Stellenanzeigen Kurztext:

Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen – von der Analyse und Konzeption bis hin zu Tests und Dokumentation; Realisierung von Neuentwicklungen; Wartung bestehender Anwendungen im Umfeld der Kfz-Versicherung;...

Rubriken des Jobangebotes:

Anstellungsart:

Vollzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

23.09.2022

Gültig bis:

23.10.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Softwareentwickler:in Kfz-Versicherung Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst. Darauf können Sie sich freuen Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen – von der Analyse und Konzeption bis hin zu Tests und Dokumentation Realisierung von Neuentwicklungen Wartung bestehender Anwendungen im Umfeld der Kfz-Versicherung Analyse von Geschäftsprozessen und Mitarbeit bei der IT-technischen Reali­sierung Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten Das bringen Sie mit Studium der Informatik oder einer vergleich­baren Fachrichtung bzw. Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufs­erfahrung Erfahrung in der Entwicklung einer modularen & skalierbaren Micro-Service-Architektur (REST, SpringBoot, OpenShift usw.) Java-Kenntnisse & Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit dem Angular-Framework oder Java Swing Kenntnisse im Bereich objekt­orien­tierter Techniken, sowohl beim Design als auch bei der Realisierung Daten­bank­kenntnisse im DB2- bzw. Oracle-Umfeld Idealer­weise Kenntnisse im Umgang mit Anwendungs­entwicklungen im HOST-Umfeld (z/OS, PL/1, CICS) Analytische Fähig­keiten, Team­fähig­keit, Kommunikations- und Kooperations­bereit­schaft Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnis­orien­tierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörig­keit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiterbildungs­maß­nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13135 zur Verfügung.