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01/02/2023 | Im Fokus

Werbeartikel im Marketing: Das spricht dafür und dagegen

Werbeartikel im Marketing: Das spricht dafür und dagegen

Klassische Werbeartikel im Marketing um neue Kunden und Mitarbeitende bleiben trotz aller digitalen Werbeformen eine lohnende Sache. Sie schaffen Aufmerksamkeit im persönlichen Kontakt und rücken den Werbetreibenden mit der eigenen marke ins rechte Licht. Die optimale Ergänzung zu digitalen Werbemaßnahmen.

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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting

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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting im Unternehmen "Lowell Financial Services GmbH" in Ratingen - 22.11.2022


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Stellenanzeigen Kurztext:

Als Werkstudentin/in (w/m/d) im Bereich Recruiting bei Lowell unterstützt Du unser Recruitung Team in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten; betreust Du das Bewerbermanagement zusammen mit unseren Talent Aquisition Partnern;...

Rubriken des Jobangebotes:

Anstellungsart:

Teilzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

22.11.2022

Gültig bis:

22.12.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Recruiting Ratingen, Deutschland KategorieAssistenz- & Support-Funktionen R011154 Summary Unser Talent Team DACH steuert und verantwortet die kompletten Recruitingprozesse innerhalb der DACH Region. Wir sind sehr breit aufgestellt und bedienen ein großes Spektrum vom klassischem Bewerbermanagement bis hin zum Employer Branding oder unseren internen Azubiprogrammen. Als Werkstudent*in hast Du die Möglichkeit all dies in der Praxis kennenzulernen und uns tatkräftig zu unterstützen. Wir Suchen: Zur Verstärkung unseres Talent Teams der DACH Region in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Recruiting. Stellenbeschreibung Als Werkstudentin*in (w/m/d) im Bereich Recruiting bei Lowell unterstützt Du unser Recruitung Team in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten betreust Du das Bewerbermanagement zusammen mit unseren Talent Aquisition Partnern von der Datenpflege bis hin zu Bewerberkorrespondenzen und Terminkoordinationen baust und betreust Du mit unserem Recruitung Team zusammen unser neues Talent Relationship Management auf unterstützt Du unserer Talent Aquisition Partner bei Recruiting Messen und Events in Form von Vor- und Nachbereitungen und nimmst ebenso an diesen teil hast Du die Möglichkeit in spannenden Projektarbeiten auf internationaler Ebene zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln. Komm in unser Team, wenn Du dich im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, befindest. technisch versiert bist und dich als Digital Native schnell in neue Tools einarbeiten kannst. neugierig und begeisterungsfähig bist, verantwortungsvoll und eigenverantwortlich arbeitest ein Teamplayer bist und Spaß daran hast, Teil unseres People Teams zu werden und die abwechslungsreichen Tätigkeiten kennen zu lernen. Für mindestens 12 Monate Zeit hast um unser Talent Team zu unterstützen. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hast. Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits: eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase), damit Familie und Beruf vereinbar sind vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad Hast Du noch offene Fragen? Schreib uns an! Celina freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Hier findest Du unsere Kontaktdaten: E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de Übrigens: Über unser Karriereportal kannst Du uns schnell und einfach Deinen Lebenslauf senden! Diesen Job teilen