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29/06/2022 | Berufe

Der optimale Berufseinstieg: Mittelstand

Der optimale Berufseinstieg: Mittelstand

Noch immer wünschen sich viele AbsolventInnen einen gut bezahlten Job in einem großen Unternehmen mit starker Marke. Warum KMU-Arbeitgeber aus unserer Sicht jedoch die optimale Wahl für den Berufseinstieg sind, erläutern wir hier.

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Prozessmanager (m/w/d) Business Excellence im Unternehmen "OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG" in Osnabrück - 13.05.2022


Weitere Jobangebote in:

Stellenanzeigen Kurztext:

Entwicklung, Gestaltung und Dokumentation von Prozessen mit den beteiligten Abteilungen; Optimierung der Prozesse durch die Anwendung von Lean-Management-Prinzipien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Tools; Gestalten und;...

Rubriken des Jobangebotes:

Anstellungsart:

Vollzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

13.05.2022

Gültig bis:

12.06.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11/2020), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards. Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungs­projekten und über 20.000 Auf­zügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugs­markt! Um unsere anspruchs­vollen Wachstums­ziele zu erreichen, suchen wir in unserem Stammhaus in Osna­brück eine methodisch erfahrene Persönlich­keit als Prozessmanager (m/w/d) Business Excellence Ihre Verantwortung: Ent­wicklung, Gestaltung und Dokumentation von Pro­zessen mit den beteiligten Abteilungen Optimierung der Prozesse durch die Anwendung von Lean-Management-Prinzipien sowie kontinuier­liche Weiter­entwicklung von Methoden und Tools Gestalten und Moderieren von Workshops im Bereich Prozess­optimierung und Lean Management Methodische Führung von Change-Projekten Ihr Know-how: Abge­schlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Maschinen­bau o. Ä., verbunden mit fundiertem Know-how rund um Management-Methodiken und Lean-Prinzipien Erfahrung in der Moderation und Gestaltung von Workshops (Wissens­transfer) Die Fähig­keit, komplexe prozessuale Zusammen­hänge schnell zu erfassen sowie eine methodisch sichere und struktu­rierte Arbeits­weise in der Gestaltung von Prozessen Kommunikations­stärke über alle Hierarchie­ebenen hinweg Gültiger Führer­schein der Klasse B/3 Unser Angebot: Chancen­gleichheit – unab­hängig von Alter, Reli­gion, Geschlecht oder sexueller Orien­tierung Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kollegen (m/w/d) in unserem familien­geführten Unter­nehmen Vertrauensvorschuss und viel gestalte­rischer Frei­raum in Ihrer täglichen Arbeit 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leis­tungen JobRad, kostenlose Park­plätze sowie diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events Begrüßungs- und Kennen­lern­event mit Werks­führung in Osna­brück Vielfältige Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten, z. B. in unserem eigenen Trainingscenter in Osna­brück, für Ihr beruf­liches und persön­liches Voran­kommen Haben wir Sie überzeugt? Sie möchten weiter­kommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle Tätig­keit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an karriere@osma-aufzuege.de. Ihr Ansprechpartner ist Ansgar Schnabel. OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG | Hirtenstraße 15 | 49084 Osnabrück