mittelstandskarriere magazin
01/02/2023 | Im Fokus

Werbeartikel im Marketing: Das spricht dafür und dagegen
Klassische Werbeartikel im Marketing um neue Kunden und Mitarbeitende bleiben trotz aller digitalen Werbeformen eine lohnende Sache. Sie schaffen Aufmerksamkeit im persönlichen Kontakt und rücken den Werbetreibenden mit der eigenen marke ins rechte Licht. Die optimale Ergänzung zu digitalen Werbemaßnahmen.
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Weitere Infos zur Stellenanzeige
Generalist (m/w/d) HR, People und Culture / Personaladministration im Unternehmen "OTTO KRAHN Corporate Functions GmbH & Co. KG" in Hamburg - 25.01.2023
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Eigenverantwortliche Bearbeitung aller formalen Vorgänge und der Korrespondenz rund um Einstellungen, Versetzungen, Elternzeiten, Pensionierungen, Austritte, Verträge und Zeugnisse; Umsetzung von Tarif- und Beurteilungsrunden;...
Rubriken des Jobangebotes:
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Anstellungsart:
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Keywords des Stellenanzeige:
Veröffentlicht am:
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Vereinfachter Anzeigentext:
Das Unternehmen Otto Krahn Group Als Holdinggesellschaft der weltweit agierenden Otto Krahn Gruppe definiert die Otto Krahn Group GmbH die strategischen Leitlinien und übernimmt dabei gleichzeitig die Rolle eines professionellen Serviceproviders. Auf diesem Weg unterstützen wir die Unternehmen der Gruppe dabei, einen erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs voranzutreiben. Im Bereich People & Culture dreht sich alles um Menschen. Denn wir begleiten die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Unsere Vision dabei: Gemeinsam gestalten wir eine Atmosphäre der Freude sowie Innovation und Fortschritt. Das beginnt bei uns selbst. Als starkes Team arbeiten und lachen wir viel miteinander und unterstützen uns gegenseitig. So entwickeln wir innovative Services, mit denen wir einen Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte schaffen. Für unsere Abteilung Personalwesen und HR suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit am Standort Hamburg einen Generalisten (m/w/d) HR, People und Culture/Personaladministration Ihre Aufgaben: Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung aller formalen Vorgänge und der Korrespondenz rund um Einstellungen, Versetzungen, Elternzeiten, Pensionierungen, Austritte, Verträge und Zeugnisse Aufbereiten und Überwachen entsprechender Daten und Termine gemäß gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Bestimmungen Führen der Personalakten sowie Sparringspartner unserer Mitarbeitenden bei individuellen Fragen Weitere Aufgaben Umsetzung von Tarif- und Beurteilungsrunden Pünktliche Vorbereitung und Kontrolle der Datenerfassung für die Entgeltabrechnung sowie Erstellen von Bescheinigungen und Statistiken Ihr Profil: Erfahrungen und Know-how Kaufmännische Ausbildung o. Ä. sowie relevante Berufserfahrung in der HR-Administration, gern in einem Industrieunternehmen oder im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Routinierter Umgang mit MS Office und SAP SuccessFactors, Erfahrung mit ATOSS vorteilhaft Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Persönlichkeit „Kompromisslos“ serviceorientierte, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sehr präzisem Arbeitsstil Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und Jobrad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Jetzt bewerben: Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Nico Lehnert, Soukayna Imlahi und Grace Aguilar +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg www.ottokrahn.group.de