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30/04/2021 | Im Fokus

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Derzeit möchten oder müssen viele Unternehmen Bewerbungsgespräche per Videokonferenz führen. Wenngleich dieser Trend durch die Corona-Pandemie im Jahr 2020 gestartet ist, wird uns das Bewerbungsgespräch per Videokonferenz weiterhin begleiten. Worauf man als Bewerber achten sollte, erklären wir hier.

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Stellenanzeigen Kurztext:

Nutzen Sie die spannenden beruflichen Chancen in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre für Ihren nächsten Karriereschritt;...

Rubriken des Jobangebotes:

Anstellungsart:

Vollzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

15.09.2021

Gültig bis:

15.10.2021


Vereinfachter Anzeigentext:

Job available in these locations: Germany Cologne, Germany Hamburg, Germany Berlin, Germany Bonn, Germany Frankfurt/Main, Germany Munich, Germany Job available in these locations: Germany Cologne, Germany Hamburg, Germany Berlin, Germany Bonn, Germany Frankfurt/Main, Germany Munich, Germany (Senior) Staffing Manager (m/w/d) – Deutschland Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen hochmotivierten, erfahrenen und innovativen (Senior) Staffing Manager mit Fachkenntnissen in der Personaleinsatzplanung. Was uns ausmacht: Nutzen Sie die spannenden beruflichen Chancen in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre für Ihren nächsten Karriereschritt. Bringen Sie Ihre individuelle Persönlichkeit in eine Unternehmenskultur ein, die durch Unternehmergeist, Offenheit und Integrität geprägt ist. Fühlen Sie sich bei der Arbeit mit unseren hilfsbereiten und teamorientierten Kolleginnen und Kollegen wie zuhause. Erweitern Sie Ihren Horizont durch unsere umfangreichen Trainings und Fortbildungsprogramme (z.B. LinkedIn Learning). Erleben Sie, dass Ihre Meinung zählt, z. B. im Rahmen unserer umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozesse inkl. 360-Grad-Feedback. Erleichtern Sie Ihren Alltag durch unsere Mitarbeiter-Benefits, z. B. einen Zuschuss zur Kinderbetreuung, Rabatte bei zahlreichen Unternehmen und Angebote zur körperlichen und geistigen Gesundheit. Entspannen Sie sich in unseren Pausenbereichen, wo Sie sich mit gesunden Snacks und Getränken stärken können. Feiern Sie unsere gemeinsamen Erfolge mit Kolleginnen und Kollegen bei regelmäßigen Mitarbeiter-Events und unserem jährlichen Höhepunkt: unser World Meeting inklusive Holiday Party! Wie Sie sich einbringen: Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung unserer Abteilung für die DACH-Region mit über 200 Consultants und rund 40 Partnern. Auf Basis der Teamanforderungen der projektverantwortlichen Partner stellen Sie unter Berücksichtigung der Profile und Verfügbarkeiten der Consultants ein geeignetes Projektteam zusammen, stimmen es mit dem zuständigen Partner ab und erfassen es im Staffingtool. Sie führen interne Abstimmungen mit den verantwortlichen Partnern, der Geschäftsführung und den Consultants. Sie optimieren die Personal-Einsatzplanung der Projekte im Hinblick auf die Auslastung der Ressourcen einerseits und die Berücksichtigung des Erfahrungsaufbaus und der Fachkompetenz der Consultants andererseits. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die Personaleinsatzplanung eines kompletten Fachbereiches mit verschiedenen Industrie-Kompetenzzentren sowie international besetzten Projekten. Als Schnittstelle zwischen den Projekten und den Consultants sind Sie für die Koordination und Vorbereitung der Einsatzverlängerung von Consultants auf ihren laufenden Projekten, einschließlich Kommunikation und Abstimmung mit den zuständigen Projektmanagern, verantwortlich. Ihre Unterstützung bei der Pflege und Optimierung der Skill-Database der Consultants sowie die regelmäßige Erstellung von Auslastungsreports und Forecasts ist ebenfalls gefragt. Wie Sie uns begeistern: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. Sie haben profunde Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung. Sie bringen eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit, kombiniert mit Flexibilität und Organisationstalent. Sie kommunizieren überzeugend und verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel. Ihre Erfahrung mit professioneller Staffingsoftware (insb. Retain) ist ein Plus. Sie können komplexe Sachverhalte rasch erfassen und selbständig betreuen. Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten. Talent zur Kompromissfindung und Vermittlung zwischen konkurrierenden Anfragen runden Ihr Profil ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier geht’s zu unserem Recruiting-Video. Wenn Sie unser Team mit Ihrer Expertise, Erfahrung und Ihrem Engagement unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Simon-Kucher & Partners ist eine globale Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie, Marketing, Pricing und Vertrieb. Unsere Beratungsarbeit ist ganz auf TopLine Power® ausgerichtet. Wir erzielen für unsere Kunden Wachstums- und Ertragssteigerungen auf der Umsatzseite mithilfe von faktenbasierten, praktischen Strategien. Simon-Kucher & Partners gilt als die weltweit führende Preisberatung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Maria Weininger Willy-Brandt-Allee 13, 53113 Bonn Tel.: +49 228 9843 0