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Anzeige öffnenLeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Innenstadt“ im Stadtplanungsamt
Weitere Infos zur Stellenanzeige
Leiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Innenstadt“ im Stadtplanungsamt im Unternehmen "Stadt Regensburg" in Regensburg, Riedenburg, Schierling, Schwandorf, Wörth an der Donau - 16.03.2023
Arbeitgeber:
Stellenanzeigen Kurztext:
Leitung der Abteilung „Innenstadt“; Erledigung besonders schwieriger Vorgänge im Abteilungsbereich; Konzeptionsvorgabe für städtebauliche Planungen in allen Planungsebenen;...
Rubriken des Jobangebotes:
Architektur / Bauwesen, Forschung und Wissenschaft, Ingenieurberufe / Techniker, Öffentlicher Dienst
Anstellungsart:
Vollzeit
Keywords des Stellenanzeige:
Veröffentlicht am:
16.03.2023
Gültig bis:
15.04.2023
Vereinfachter Anzeigentext:
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Leiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Innenstadt“ im Stadtplanungsamt Stellen-Nr. 61-02:2031 Datum: 16.03.2023 Unterstützen Sie die Stadt Regensburg bei der Entwicklung von nachhaltigen und zukunftsfähigen städtebaulichen Planungen! Wir suchen kurzfristig für das Stadtplanungsamt eine/-n Leiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Innenstadt“. Sie verfügen über ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten und ein Gespür für klimaresiliente Stadtgestaltung? Dann sind Sie bei uns im Stadtplanungsamt genau richtig! Die Stadt Regensburg stellt sich den aktuellen Herausforderungen und investiert daher nachhaltig in die Zukunft. Dies passiert auf allen Ebenen und reicht vom Ausbau unterschiedlichster Mobilitätsangebote über den Bau bzw. die Sanierung von Bildungseinrichtungen und Sportstätten, der Förderung von Kunst und Kultur bis zum Ausbau der Wirtschaftskraft in Regensburg. In der Abteilung „Innenstadt“ im Stadtplanungsamt liegt ein Schwerpunkt auf einer klimaresilienten, zukunftsfähigen Gestaltung der historischen Altstadt (UNESCO Welterbe), angepasst an gegenwärtige und zukünftige gesellschaftliche und klimatische Bedingungen. Die Aufgaben der Abteilung gehen aber noch weit darüber hinaus und sind daher äußerst vielfältig. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der städtebaulichen Planung und reicht von der Entwurf- und Ausführungsplanung für Einzelvorhaben mit einem ausgeprägt hohen Gestaltungsanspruch über die Entwicklung komplexer städtebaulicher Konzepte, von übergeordneten informellen städtebaulichen Rahmenplänen bis hin zur verbindlichen Bauleitplanung. Die Bewältigung dieser anspruchsvollen Aufgaben erfordert ein außergewöhnlich hohes Maß an Kreativität und Einsatzbereitschaft. Stellenausweisung: EG 14 TVöD bzw. BesGr. A 13/ A 14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung „Innenstadt“ Erledigung besonders schwieriger Vorgänge im Abteilungsbereich Konzeptionsvorgabe für städtebauliche Planungen in allen Planungsebenen Konzeptionsvorgabe für Maßnahmen der klimaresilienten Stadtgestaltung im gesamten Stadtgebiet Vorbereitung und Durchführung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit Konzeptionelle Mitarbeit bei den beiden Abteilungen „Verkehrsplanung“ und „Stadtbezirke Nord/Süd/West/Ost“ sowie der Stadtentwicklungsplanung Konzeptionelle Mitwirkung bei Vergabeverfahren Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (Univ.) oder Master der Fachrichtung Architektur oder Stadtplanung (m/w/d) Zudem erwarten wir: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Stadtplanung sowie des Vergabe- und Vertragsrechts Ausgeprägtes Gespür für städtebauliche Gestaltung, planerisches Geschick und Einfallsreichtum Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Selbständiger, serviceorientierter, engagierter, konzeptioneller und klarer Arbeitsstil Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen; Kenntnisse im Umgang mit Auto CAD und Adobe Programmen sind von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Zusammenarbeit mit einem kreativen, motivierten Team Verantwortungsvolle, spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit der sie einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl leisten Gute Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen (Gleitzeit, digitale Zeiterfassung und die Option für tageweise Telearbeit) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersversorgung Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610 sowie der derzeitige Leiter der Abteilung „Innenstadt“, Herr Bernhard Eichinger, Tel. (0941) 507-1615, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-02:2031 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.04.2023 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: