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12/07/2022 | Im Fokus

So klappt die Digitalisierung im Mittelstand

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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) im Unternehmen "Universitätsklinikum Bonn" in Bonn - 23.09.2022


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Stellenanzeigen Kurztext:

Unterstützung der Entgeltabrechner bei der Bearbeitung von Abrechnungsvorgängen; Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft; administrative Bearbeitung und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung; Bearbeitung des Bescheinigungswesens;...

Anstellungsart:

Vollzeit

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

23.09.2022

Gültig bis:

23.10.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs. In dem Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Unser Geschäftsbereich 1 - Personalwesen ist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Einrichtungen des Universitätsklinikums sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Entgeltabrechner bei der Bearbeitung von Abrechnungsvorgängen Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft Administrative Bearbeitung und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung Bearbeitung des Bescheinigungswesens Pflege von Personalstammdaten Ansprechpartner/in für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.10.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 660_2022 an: Kornelia Zeric Geschäftsbereich 1 - Personalwesen Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: Recruiting@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: