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30/04/2021 | Im Fokus

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Derzeit möchten oder müssen viele Unternehmen Bewerbungsgespräche per Videokonferenz führen. Wenngleich dieser Trend durch die Corona-Pandemie im Jahr 2020 gestartet ist, wird uns das Bewerbungsgespräch per Videokonferenz weiterhin begleiten. Worauf man als Bewerber achten sollte, erklären wir hier.

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Recruiter - Active Sourcing / Teilzeit (m/w/d)

Weitere Infos zur Stellenanzeige

Recruiter - Active Sourcing / Teilzeit (m/w/d) im Unternehmen "Workwise GmbH" in Karlsruhe - 30.12.2021


Arbeitgeber:

Workwise GmbH

Weitere Jobangebote in:

Stellenanzeigen Kurztext:

Anstellungsart:

Keywords des Stellenanzeige:

Veröffentlicht am:

30.12.2021

Gültig bis:

29.01.2022


Vereinfachter Anzeigentext:

Festanstellung • Karlsruhe Recruiter - Active Sourcing / Teilzeit (m/w/d) Über das Unternehmen: Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, längst ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Das sind wir: Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht. Mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen sieht die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Organisationen unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich. Das gibt es für dich zu tun: Als Recruiter (m/w/d) im Active Sourcing in Teilzeit durchforstest du Online-Karriere-Netzwerke systematisch nach passenden Kandidat:innen für offene Stellen Die dabei entdeckten Talente kontaktierst du und bist ab dann ihre Ansprechperson Den von dir so aufgebauten Pool an Talenten betreust und begleitest du auf dem Weg zu den besten Studentenjobs und Festanstellungen Dabei analysierst und optimierst du bestehende Recruitingprozesse und bekommst Einblicke in die Anforderungen und die Mitarbeiternachfrage von spannenden Unternehmen der verschiedensten Größenordnungen und Branchen Du unterstützt uns dabei, unsere Abläufe und unser Angebot immer weiter zu verbessern, indem du bestehende Prozesse hinterfragst und proaktiv Vorschläge zur Optimierung entwickelst Das bringst du mit: Als Active Sourcer (m/w/d) unserer Träume hast du schon Erfahrung im Active Sourcing über verschiedene Social Media-Kanäle und Tools gesammelt bist du sehr kontaktfreudig, fragst gerne nach und hörst sehr gut zu baust du durch deine Fähigkeit zur Empathie, deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidat:innen auf hast du Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen willst du verstehen, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren wird dich dein Team schmerzlich vermissen, wenn du mal nicht da bist Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr! Was dich sonst noch erwartet: Gelebte Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback Ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space mit Dachterrasse und Lounge-Bereich 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung (mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen) Ein MacBook, auch zur privaten Nutzung Kostenlose Getränke und Snacks Regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern, gemeinsames Kochen Was passiert nach deiner Bewerbung? Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unser HR-Manager Emanuel ausführlich an. Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem ihr (Emanuel und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet... … gefolgt von einem anschließenden Probetag, an dem du bei uns an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team kennenlernen wirst. Wenn dann alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess zwischen ein und zwei Wochen. Und er ist wichtig, damit sowohl du als auch unser Team sicher sein können, dass wir richtig gut Hand in Hand arbeiten werden. Unser Jobangebot Recruiter - Active Sourcing / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung. Unser Jobangebot Recruiter - Active Sourcing / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.